【謎解き×チームワーク】【23卒】興和の冬インターン体験記（理系/Team）No.30674（非公開/非公開）（2022/11/11公開）

興和薬品はもともとテレビのCMなどで見ていて、OTC医薬品のイメージはありました。しかし医療用医薬品もやっていたり、商社分野も持っていたりと多様なことを行っている会社であったので普通の製薬会社とは異なると感じ、興味を持ちました。

インターンシップに参加するためには、選考は存在しておらず、早めに予約を取ることが大切だったので、こまめにネットを見るようにしました。

特に選考はなかったのですが、予約枠には限りがあったので、限られた枠に予約できるようにこまめにネットをチェックしました。

Teamを体験するワーク

会場に到着→グループごとに席に着席→グループワーク→座談会

開発職と研究職・営業職の間での連携の仕方、興和薬品のTeamでのチームワークの活かし方、創薬における実験の仮説設定方法

興和のTeamとは

1日目にやったこと

まず初めに集合した後にグループワークを行いました。Teamで協力して謎解きを進めていく形で、あまり製薬に関係している感じはありませんでした。その後座談会がありました。

興和製品

インターンシップ中には、グループワークに助言してくださる社員の方はいらっしゃいました。また、インターンシップの最後に座談会の機会があり、質問したいことを自由に質問することができました。

お題がすごく難しかったです。実際に会場に入るとゲーム感覚でグループワークに参加することになりました。その中で謎解きのような形でひらめきが必要になる問題が多く、グループのメンバー全員がわからない質問が多く、ひねり出したり考えたりすることに少し苦労しました。

同じグループの学生の方とは話す機会が多くありました。お互いにフィードバックもしあうことで自分の役割を学びました。

自分自身は、製薬会社のインターンシップということで薬剤に関することを学ぶのではないかという気持ちでインターンシップに臨みました。実際には薬剤に関することはなく、チームでのチームビルディングを学ぶことができたので、インターンシップに参加し対面だったからこそ学べたことであると感じました。

準備することとしては、インターンシップの最後に質問をできる機会があるので、自分でホームページで企業研究してから望めばより有効になったと思います。

チームビルディングという趣旨のインターンシップだったので、実際に職業として働いている時は想像しにくい部分がありました。一方で、チームをすごく大切にしている会社であるということは学ぶことができたので、会社についての理解は深めることができるのではないかと思います。

インターンシップの他の学生とコミュニケーションをとる中で、改めて製薬会社の倍率の高さを痛感したためです。いろいろなインターンシップに参加している学生がいて、自分は選考になかなか通っていなかったので、そのようなインターンシップに複数の企業参加している学生は自分よりも有利なのではないかと感じました。

チームを大切にする会社であるということを学ぶことができたためです。これまでチームで何かをするという経験はあり、自分もチームでやることにやりがいを感じていました。興和株式会社は、チームをすごく大切にしている会社だからこそ、何かあった時もチームで乗り切ることができるのではないかと感じました。

インターンシップに参加したことによる、座談会に後日呼ばれるという点が有利になるのではないかと考えております。実際のインターンシップ自体が有利になるわけではないのですが、参加した特典が有利になります。

インターンシップに参加する前もあとも変わらず、製薬業界を中心に見ていました。理由は臨床実習に行った際に、病により多くの患者さんがなくなっている姿を拝見し、自分がなにか役に立つことができないかと考えたためです。そのほかにも、健康を軸にして、食品業界やIT業界の健康に直接的に注力しているところを見ておりました。

イメージの変化としては、会社にいくまでは興和薬品についてはいろいろな事業をやっている会社というイメージがありましたが、その事業と事業の間にシナジーが生まれ、いろいろ融合させた事業も多く行っているということが自分にとってのイメージの変化としてありました。その後は、健康といってもいろいろな切り口があるということを学びながら就活をすることになりました。