【16卒】 三井住友カード 総合職の通過ES(エントリーシート) No.2380（立教大学/女性）（2015/12/21公開）

＜街頭アンケート調査の目標数達成＞私は学生時代、統計学ゼミでの活動に力を入れてきました。その中で特に頑張ったのが、商店街についての共通論文を執筆する過程で行った街頭アンケート調査です。私の班では来街者の意見を直接聞きたいと考え、150の回答数を目標として実施しました。はじめは怪しまれてなかなか回答してもらえなかったため、以下の取り組みをしました。まず、大学から腕章を借りる・1分で終わることやアンケートの趣旨をはっきりと伝える・笑顔の徹底といった工夫です。更に、回答がほとんど得られていない後輩には具体的なアドバイスをするなどの班員に対する働きかけもしました。その結果、私は班で一番多く回答を集め目標達成に貢献し、1時間に1人からしか回答を得られなかった後輩も10人から回答を得られるようになりました。班全体でも目標を大きく超える190の回答を得て、分析結果を論文に大いに活かすことができました。 続きを読む

＜自ら考えて動くことができる行動力、多くのお客様と絆を深めてきたコミュニケーション能力があります。＞私は大学入学時からずっとカフェのアルバイトを続けています。常連のお客様と仲良く話している先輩に憧れ、以下の4つのことを自ら行いました。[1]お客様の好きなドリンクをメモにとり、次のシフトまでに必ず覚えること。[2]「お仕事お疲れ様です。」「髪型変えられたんですね、お似合いです！」など、ちょっとしたことから話のきっかけをつくること。[3]お客様自身のことを話してもらえるようになったら、自分のことについても知ってもらうこと。[4]誰にも負けないつもりで、常に笑顔で明るく接客を行うこと。これらの行動によって、今では100人のお客様と会話ができる店員になることができました。以上の経験から、目標に対し自ら考え動くことができる行動力・多くの人と絆を深められるコミュニケーション能力には自信があります。 続きを読む

「人の役に立つ仕事がしたい」という思いから、現金決済比率86%という日本において大きな成長可能性があるカード業界に興味を持ちました。新たな決済システムを提供することで、人々の生活を豊かにできると考えるからです。その中でも、世界No.1シェアのブランドであるVISAを日本で初めて導入し、業界のリーディングカンパニーとして人々の生活に貢献してきた貴社を強く志望しております。貴社の取り組みの中で特に印象的だったのが、「タリーズカード」です。私はタリーズコーヒーでアルバイトをしており、実際にこのカードがお客様、店舗の双方に利益をもたらしていると感じていたためです。このカードを企画したのが1,2名の社員の方という話を聞いてとても驚きました。私も入社した暁には、ジョブローテーションを通して様々な仕事に携わり、関わる人全てに利益をもたらす決済ソリューションを生み出すことに挑戦し続けていきたいです。 続きを読む