【熱い想いで差をつけろ】【23卒】三井住友カードの基幹職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.26298（非公開/男性）（2022/6/2公開）

内定辞退。
親会社との力関係が気になり、また親会社の方から内定が出ると感じたため。

内定後に内定者懇親会があることを人事の方から伝えられた。
自身は辞退したため、参加していません。

納得いくまで就活を続けてくださいと言われた。
その代わりに受ける企業といつまでに終活するかを教えてと言われた。

一番重要だと感じるのは、インターンに参加することだと感じます。
インターンに参加することでOB訪問の機会が与えられたり、早期選考に乗ることで選考のスキップができるのでかなり有利に進めることができると考えます。
また、自分のキャラ付けをどれだけできるかだと感じます。幅広い部署があるために様々な人材が必要なために、多種多様な人がいると感じました。その中でも自身のキャラをしっかりアピールして、選考を進めることが大事だと感じます。

どれだけ熱量を持って話せるかだと感じます。自身は全く論理性がありませんでしたが、人事の方に論理性は就職してからつければいいよと何度も声がけしていただきました。
綺麗に話すことを意識するよりも、自分の熱い思いや会社に対する気持ちを表現することが内定に近づくかなと思います。

インターンの中でも棲み分けがある。
自身の参加したプレミアムインターンは面接が2回で最終だったが他のインターンは違うと聞いた。
このプレミアムインターンに参加することで内定が大きく近づくので参加することを強くお勧めします。

インターンが終わった後も、人事の方と一対一でフィードバックの機会や、
最終面接の前にも人事の方とお話しする機会があった。