【未来への扉、開けよう】【21卒】三井住友カードの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9150（早稲田大学/女性）（2020/7/13公開）

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれました。他社の選考状況はこまめに確認してくれ、連絡をとって頂きました。

インターン行くことの強くおすすめします。インターンに行くことで企業が目指す方向性や企業が大切にしている考え方を知ることができます。この情報は実際の本選考が始まってから面接で話をする際に重要になります。面接での志望動機にインターンで学んだことを織り交ぜて話すと好印象でした。また、インターンに行くと早期選考にも参加しやすくなります。もちろんインターンでの活躍状況も大切になると考えられるので、気を抜かずに取り組むといいと思います。

論理的に納得させる話が出来るかどうがだと思います。自分の過去の経験だけでなく、なせこの業界、この会社なのかには理由があると思いますが、そこをいかに納得してもらえるように話すことが出来るかが重要であると感じます。

どこの会社でもほとんどはそうだと思いますが、インターンを重視しています。インターンに参加すると選考が有利に進みます。様々なインターンに参加し数を積むうちに、実力もつき、評価されるようになります。まずはインターンで数を積み、インターンで評価されるように論理的思考力や話す力を磨くことが大切です。

人事の方が何度か連絡をとって下さりました。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 成長市場で働きたい

株式会社ニトリ

これからまさに成長して行く業界であると思ったからです。当面はキャッシュレスの形態もクレジットが主流になると考えられますが、この会社はクレジットの先を見据え、生体認証決済やビッグデータの取り扱いでコンサルティングをするなど、先を見据えていると思います。国レベルでキャッシュレスと進めているということもあり、今後キャッシュレス化に向けて事業を拡大させること自体が社会的意義にも繋がると考え、最終的に決めました。