【22卒】東海旅客鉄道（JR東海）の夏インターン体験記（理系/総合職）No.14775（2021/5/20公開）

課題は個人ワークベースで進められたため、他の学生との交流はあまりなかった。

とにかく会社の理解が深まった。これほどまでに１つの企業に対して課題分析を行ったことがなかったので、本選考に向けたいい経験になった。社員さんのフィードバックも的確で、どのような点に注意して発表すればよいかを学べた。
また会社のことを徹底的に調べる中で、おのずと志望度も上がってくる。

会社の課題について事前課題である程度調べるよう言われるので、この時点でもっと深いところまで調査しておけばよかったと思った。

徹底的に会社のことを調べる中で、自分だったらこれがしたい、このような事業が面白そう、という、会社理解が深まってくるため、自分が働いている姿がとてもよくイメージできた。
オンラインではあったが、社員さんもみな優秀そうなことがよく伝わり、一緒に働きたいと強く思えた。

インターン生は早い段階でリクルーターから連絡が来る。一足先に社員さんと交流するなかで会社での働き方などを十分に聞くことができるので、これらの経験は本選考でも有利に働くと感じた。もちろんインターンに参加した他の学生にもリクルーターはつくので、あとは自分の頑張り次第だと思った。

とても上がった。先述のように、会社の課題を徹底的に掘り下げて考えることによって、会社理解が深まる。自分はそれがプラスに働き、ぜひこの会社で働きたいと思えた。
インターンで出会った社員さんもみな快活で優秀であり、一緒に働きたい、自分もこうなりたいと感じたことも大きい。

リクルーターと早い段階でお話する機会があり、会社理解がより深まる。本選考でも同じリクルーターの方と面接する機会があったので、自分のことをよく知ってもらえたのはプラスに働いたと感じる。

インターン生は秋ごろにリクルーターから連絡があり、1対1で話を聞くことができる。研究施設見学会も開催された。

もともとはメーカーでの研究職を希望していただが、このインターンシップに参加することでこの会社への志望度が格段に上がった。
鉄道会社の中でも在来線・新幹線・リニアの3世代を経験できるのはJR東海でだけであり、そういった点からこの会社を第一志望として位置付けるようになった。それぐらい魅力的なインターンだと思う。

社員さんはみなエリートだというイメージがあったが、実際その通りでみな優秀な方だった。加えて気さくで話しやすい人ばかりで、社員さんの魅力はとても大きく感じた。
働き方としては転勤が多い、現場作業や夜勤があるというマイナスの部分も説明されたが、自分の中ではそれほど深刻にはとらえておらず、志望度がかなり上がったインターンである。