【魅力的なパースで差をつけろ】【17卒】ジークの内定者のアドバイス詳細 体験記No.1623（東北大学大学院/）（2017/6/13公開）

デザインを希望するなら、手書きなりCGなり魅力的なパースを描けるようにすることが最も大事だと思いました。おそらく書類選考の時点で2次、最終まで進める学生を決めているのではないかと思う程に、最初に提出する作品シートを見ていると思います。説明会等でも積極的に質問して、人事の方に覚えてもらうというのも大事だと思います。

同じ年の他内定者を知らないので何ともいえませんが、社員さん達を見ていると、落ち着いていて穏やかな雰囲気の人が多いように感じました。社員さん同士の仲、雰囲気も良いようで、面接でも誰とでも礼儀正しく交流できる人物かどうかを見ているように思えます。また、ネームバリューに弱そうな人や、優等生タイプの人というよりは、純粋にデザインが好きで個性のある作風を持った人を求めているのではないかと思いました。

説明会の際に書かされるアンケートの回答を、最終面接でもチェックされるので気をつけて書いた方が良いと思いました。おそらくESの代わりだと思います。また、1次面接の際も他学生をどう思ったかのアンケートも求められますが、他人をどう見るか、同年代からどう見えるか等をチェックしていると思われますので、やはり選考に関係するものとして気をつけた方が良いと思いました。