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【未来を切り拓く挑戦】【24卒】住友電気工業の夏インターン体験記(理系/技術系インターンシップ)No.34641(非公開/男性)(2023/5/25公開)

住友電気工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒 住友電気工業のレポート

公開日:2023年5月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年8月 中旬
コース
  • 技術系インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • キオクシア

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

非鉄金属産業の中でもトップレベルに位置する企業であり、仮に就職できなかったとしても、インターンシップでの経験は貴重であり、就職活動において役立つと考えたから。また、対面での経験を得ることができ、2日間の短い日数で参加できることも、個人的には良い条件であった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

私の大学から住友電気工業に就職している人はわずかであるため、就職活動のアプリなどを用いてできるだけ情報収集をした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESとWebテストのみの選考であり、ESは200文字と少ない文字数であるため、アピールポイントを伝えられるようにした方が良いと思う。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2022年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

あなたがインターンシップに期待することは何ですか?
学生生活の中でもっとも力を入れていることは何ですか?
研究テーマのタイトルとその内容をご記載下さい。
簡単に自己PRをしてください。
全て200文字

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

200文字と比較的少ない文字数であるため、多くのことをアピールせず、絶対に伝えたいことのみを絞りアピールした。

ES対策で行ったこと

就職活動のアプリなどを用いてインターンシップ合格者のESを参考にし、自分のアピールポイントを伝えられるように何度も改善した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

・就活会議 ・マイキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2022年07月 上旬
実施場所
Web上で

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの参考書などを用いて事前に勉強した。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

詳しく覚えていませんが、一般的なSPIと同じ時間です。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪本社
参加人数
60人
参加学生の大学
旧帝大が8~9割、他の大学は理系であれば聞いたことのある大学ばかりであった。
参加学生の特徴
真面目でお堅い印象の学生が多いイメージ。また、アイデアが理に適っている人が多く、優秀だと感じることが多かった。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

新規事業立案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

グループで自己紹介→会社説明→ワーク説明→ワーク→アドバイス&休憩→ワーク→プレゼン

このインターンで学べた業務内容

業務内容というよりは、住友電気工業の製品に対する理解と、その製品を用いて社会にどのようなアプローチができるかを学べた。

テーマ・課題

ある国の問題を住友電気工業の製品を用いて新規事業を考え、解決せよ。

1日目にやったこと

グループで自己紹介→会社説明:Webでのインターンシップと同様のもの
→ワークの説明→ワーク→昼休憩→ワーク→技術系社員の方に対する途中成果の報告(社員の方から良い点と改善点を教えていただける。また、ワークの事以外の質問も可能。)
→ワーク→一日目終了

2日目にやったこと

ワーク→昼休憩→ワーク→プレゼン→閉会式
一日目の続きから始まるが、実際のところワークを進めることができるのは午前中のみ。午後からはプレゼン資料の製作や発表練習などが必要であるため、時間はシビアなものであった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

技術系の部長クラス

優勝特典

名刺入れ

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップ中は社員が徘徊しており、気になったところやアドバイスを様々な社員の方からいただける。その際、社員の方から質問があるか聞いてくださり、非常に社員の方と話しやすい雰囲気であった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

住友電気工業の製品は多岐にわたっており、国のどの問題を改善するか決めても、様々なプローチ方法があり、一つに決めることが困難であった。また、課題として10年後の収益などがあり、アプローチ方法を決めたとしても収益が足りないということがあり、何度もアプローチを考え直す必要があり、ゴールが見えてこないのが大変だった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

5~6人のグループで構成されており、二日間を通して非常に仲良くなれる。全員が主体性を持っており、役割分担もしていたため、改めて主体性と役割認識はグループワークにおいて重要な事だと、非常に勉強になった。

インターンシップで学んだこと

このインターンシップでは、ただ新規事業のアイデアを出すだけでなく、収益も考えてワークを進める必要がある。そのため、アイデアを無責任に出すのではなく、ビジネスモデルなども踏まえて、実現性のあるものを生み出す必要が社会人として働く際に求められのだと学べた。

参加前に準備しておくべきだったこと

参加前の事前準備は特に必要ないと思いますが、住友電気工業の製品を知っておいたら、ワークの進行がスムーズに進むと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

新規事業立案型グループワークであり、社員に求められることを体験したと言えども、所詮学生のグループワークであり、どのように働いているかは想像できなかった。実際に社員がどのように働いているのかも見ることができず、大阪本社であるため技術系社員の方は数名しかお会いできず、話もあまり聞けなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したことで事業内容や社風、社員の雰囲気などを知ることができたが、周りの学生のレベルが高すぎて、内定を勝ち取るのも、入社してからも大変そうだと感じた。また、インターンシップ参加者にある程度フォローはあるが、内定に影響するかどうかは微妙。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、技術系の社員の方に聞いた限り、研究開発費が非常に多く、自分のやりたいように研究開発ができるため、やりがいと楽しさを持って働くことができると聞いたからです。ただ、企業である以上収益が出ないものは続けることができないと、働く厳しさも教えていただきました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

後日工場見学を抽選式で案内していただける。そこで抽選に当選すれば、少しは有利な立場あると思う。また、OBとの面談では、自分の聞きたいことをなんでも聞くことができるので、少なからず有利な情報を得ることができる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

後日、工場見学の案内、大学のOBの方との面談の機会を設けていただける。学生の噂によると、選考要素も入っている可能性があると聞いた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

特に志望企業や志望業界は絞っていなかった。特にやりたいこともなかったので、様々な事業を取り扱う企業が良いと思い、その中でも住友グループで非鉄金属産業でTOPに位置する住友電気工業に興味が湧いた。また、対面のインターンシップは良い経験を得られると考え、2日間であるため参加しやすいというのも志望理由にある。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

イメージの変化はありました。特に、社員さんはお堅い印象なのかなと思っていたが、会ってみるとお堅い雰囲気は少しあるが、優しくコミュニケーションの取りやすい、温かな印象のイメージに変わった。しかし、住友グループの中でも上位に位置する企業であるため、話をしている中で、社員の方々は優秀だと感じることがありました

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A. 素材メーカーに興味があり、その中でも三菱マテリアルは銅をはじめとした非鉄金属や資源循環など、社会の基盤を支える事業を幅広く行っている点に関心を持った。鉄鋼メーカーや部品メーカーも見ていたが、非鉄金属メーカーではどのような事業や働き方があるのかを知りたいと思い参加し...続きを読む(全172文字)
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住友電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 住友電気工業株式会社
フリガナ スミトモデンキコウギョウ
設立日 1911年8月
資本金 997億3700万円
従業員数 302,972人
売上高 5兆1101億7100万円
決算月 3月
代表者 井上 治
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号
平均年齢 43.2歳
平均給与 896万円
電話番号 06-6220-4141
URL https://sumitomoelectric.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130471

住友電気工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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