【会費削減で退会者減！】【22卒】 ＮＴＴビジネスソリューションズ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.41130（大阪大学大学院/女性）（2021/4/12公開）

よさこいサークルで、退会者を減らすために会費の削減に取り組みました。私が所属していたサークルでは、例年、新入生の約４割が１年以内に退会していました。退会者が減少しないままではサークルの存続に影響すると危機感を感じた私は、退会者にヒアリングを行い退会率が高い原因の究明を試みました。ヒアリングの結果、退会者の半数が会費の支払いが負担となって退会を決めたことが分かりました。そこで会費の内訳を調べると、演舞で使う小道具の作成費が最も大きな割合を占めていました。小道具の作成担当だった私は、まず自身が直接工夫できる点から会費削減に取り組もうと考え、前年度の小道具をリメイクすることで材料費を削減することを提案しました。今までに無い試みであり、小道具は１から全て作りたいという反対の声もありましたが、費用やどのようにリメイクするのか具体的な案をプレゼンすることでメンバー全員の同意を得ることができました。その結果、材料費を前年度の５割削減することに成功し、新入生の退会者は１割に減少しました。この経験から、組織全体を良くするために当事者意識を持って自ら行動する力を身につけることができました。 続きを読む

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小道具作成担当 続きを読む

約150人ほどが所属するよさこいサークルで、全国各地の祭りに参加しよさこい演舞を披露します。演舞の曲や衣装、振付まで毎年すべて自分たちで１から作成しており、その中でも私は小道具を作成する担当を担っていました。 続きを読む