就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
朝日インテック株式会社のロゴ写真

朝日インテック株式会社 報酬UP

【挑戦と成長の物語】【21卒】 朝日インテック 技術系総合職の通過ES(エントリーシート) No.40199(関西大学大学院/男性)(2021/2/28公開)

朝日インテック株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年2月28日

21卒 本選考ES

技術系総合職
21卒 | 関西大学大学院 | 男性

Q.
自己PR(400文字以内)

A.
私は、問題点に対して積極的に挑戦し、結果に結びつけることができます。学生実験のアシスタントをしていた時、担当する学生との会話や実験風景から、本質を理解せずに実験を行っていると感じました。そこで、学生に実験の本質を理解してもらうために、会話を通じて、お互いが質問しやすい環境になるように挑戦しました。具体的には、「学生の反応を確認しながら、実演すること」と「実験操作や化学反応が進む理由を常に確認すること」を徹底しました。当初は、学生に対して、分かりやすく説明することに苦労しましたが、根気よく続けました。その結果、説明したことよりも深い内容を質問してくれるようになり、以前よりも教授の試問に対する正答率が高くなりました。この経験を活かし、研究室生活でも後輩に対して、常に質問しやすくなるように接し、お互いが質問への理解を深めていけるように親身にコミュニケーションを取ることで研究室総括に選ばれました。 続きを読む

Q.
学生時代の取り組み(400文字以内)

A.
研究活動で、使用していた試薬が販売中止になり、その試薬の合成に挑戦したことです。一番の問題は、反応物が溶液状態にならず反応が進まないことでした。最初は論文を参考にし、分子に浸透しやすい溶媒の種類に着目しましたが、失敗に終わりました。後日、国際学会でその論文の著者に失敗の原因を確認させていただき、半年間実験しましたが、収率が低い結果に終わりました。そこで、専門分野が異なる先生方や販売元の企業に自らコンタクトをとり、議論を行いました。そして、論文から汲み取った考え方と議論の内容から溶媒の状態を変化させることが重要なことであると気づき、溶媒である水の凍結、融解を繰り返すことで、水の膨張と収縮を利用し、水を分子間に浸透させるようにしました。その結果、試薬の合成に成功しました。この経験から、多くの人とコミュニケーションをとり、常に思考し、失敗を恐れず粘り強く挑戦することで、困難を乗り越えています。 続きを読む

Q.
当社を最初に知ったきっかけとその経緯、また 当社に興味を持った理由を記入してください。(必須、200文字まで)

A.
アメリカの留学生と日米の医療機器の違いについて議論するプログラムに参加し、低侵襲医療機器について調べた際に貴社の製品を知りました。素材から研究開発をしているところや失敗を恐れない探求心を大切にしていることを知り、貴社に魅力を感じました。その理由として、研究活動で目指していた患者の負担軽減に向けたものづくりに携わることができ、積極的に挑戦するという私の強みを活かすことができると考えたからです。 続きを読む

Q.
、国内転勤、海外赴任、勤務地などについて、あなたの考えや希望を記入してください。 ※但し、当社の希望職種は総合職となりますので本欄に記入いただいた希望をもって、入社後の勤務地をお約束するものではありません。(必須、1つ選択)

A.
国内外共に可能 続きを読む

Q.
当社に入社した後の仕事について、あなたの考えや希望を記入してください。※具体的な仕事内容はもちろん、やりたいこと、自身の夢、働き方、キャリアプランなど、仕事に関連することなら、どのようなことでも結構です。ただし、当社の募集職種は総合職となりますので、本欄に記入いただいた希望をもって、入社後の配属や業務内容をお約束するものではありません。(必須、200文字まで)

A.
私は、研究活動を通じて習得した、生体高分子の知識や経験を活かすことで、ガイドワイヤーやカテーテルに最適な樹脂材料の開発を行いたいと考えています。貴社に入社した際、樹脂コーティング技術について、現在直面している課題について理解を深めていきたいと考えています。また、金属素材や加工技術についても理解を深め、多角的視点を持ち、患者の身体的負担の少ない唯一無二の製品開発に従事したいと考えています。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

朝日インテック株式会社のES

メーカー (機械・プラント)の他のESを見る

朝日インテックの 会社情報

基本データ
会社名 朝日インテック株式会社
フリガナ アサヒインテック
設立日 1976年7月
資本金 48億2500万円
従業員数 9,371人
売上高 1075億4700万円
決算月 6月
代表者 宮田憲次
本社所在地 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3番地100
平均年齢 36.9歳
平均給与 650万円
電話番号 0561-48-5551
URL https://www.asahi-intecc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131341

朝日インテックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。