【19卒】日本コルマーの冬インターン体験記（理系/研究開発）No.3559（広島大学大学院/女性）（2018/9/12公開）

どういった学生が化粧品の研究開発職に興味を持っているのかということや、技術以外の面で企業がこれから力を入れていく点などがわかりました。特にこの会社では研究開発職とはいえ、海外の企業の方とも直接やり取りするため英語力が必須であることや、海外の工場に行って指揮をとる可能性などもあり、研究開発職といっても業務内容が多岐にわたることがわかりました。

インターンにて、企業説明や業界説明はあったものの、他社の傾向についてもう少し学んでおけば、よりこの企業の魅力を理解できた気がします。

インターン生においては静かな学生が多かったものの、社員の方は気さくで雰囲気が大学の研究室のようだったため馴染みやすいと感じました。また、「技術者の集団」という通り、化粧品製作の場面が非常に多いところが自身の希望とも一致しており、業務内容の流れ等も把握できたため働くイメージができました。

インターンシップ枠は選考が早いため必然的に内定も早く出るため、後から断られることを避けるためか、他社の選考状況も兼ねて判断する感じが人事の方の話から伝わってきていました。そのためなかなかこの会社が第一志望の大本命でないと厳しいと感じました。

インターンシップの参加によって志望度が上がった理由は、「技術者の集団」という通り、化粧品製作の場面が非常に多いところが自身の希望とも一致していたからです。OEMならではで、その会社のそのブランドに縛られることなく化粧品製作を思う存分出来る点が最大の魅力に感じたからです。

インターンシップ参加者は、インターンシップ参加者のみで本選考が進んでいくため、このメンバーでの戦いになることを考えると、大して有利であるとは思わなかったからです。

インターンシップにて選考があったため本選考ではインターンシップ枠があり選考期間が少し早かったです。通常は説明会に参加しないとESをもらえないが、インターンシップにてもらいました。

インターンシップに参加前から化粧品業界に興味があり、なかでも特に企画や研究開発に関わりたいと考えていました。そのため有名企業への憧れはもちろんあったものの、会社の規模に関わらず、とにかく化粧品に関わる企業を志望していました。自身の性格的に営業など人とのコミュニケーションが特に大切になってくる職種も向いているとは感じていたが、自身の希望する業務が出来る会社を検討していました。

特にインターンシップに参加前から抱いていた気持ちと大きく変化することはなく、化粧品業界への気持ちがますます強くなり、やはり企画や研究開発に関わる場面が比較的多い会社により魅力を感じるようになりました。業務内容が細かく割り当てられていると自身の思い描く商品の開発は難しいとも感じたため、なるべく幅広く業務に関われる会社が良いと感じました。