【未来への挑戦、女性の活躍】【17卒】日本経営ホールディングスの2次面接詳細 体験記No.1664（お茶の水女子大学大学院/）（2017/6/13公開）

入社後のヴィジョンや具体的な仕事へのイメージについて尋ねられることが多かったため、ハードワークへの覚悟などを見ているようだった。また、仕事への興味があるかどうかを非常に気にしており、辛くても続けていけるのかといった部分を見ているようだった。また、女性が少ないため、増やしたいと考えており、より長く働ける女性を探していた。

提出した作文についての話がほとんどであった。非常に詳しく聞かれるが、興味を持って聞いてもらえるため、話しやすかった。

入社後、どこで働きたいですか、何をしたいですか。

私は、国家戦略特区の医療特区内の病院に携わりたいと思っています。外国人向けの医療リゾートであったり、最先端の治療が可能な病院で、日本の医療技術の素晴らしさを示すサポートができればと思います。また、特区であれば、外国人のお医者様もいらっしゃると思い、コンサルタントの仕事が十分にあるのではないかと考え、興味を持っています。注意した点は、具体的でありながら、今後の成長につながるという点を強調し、アピールしました。

コンサルタントのハードワークについてどう思いますか。

コンサルタントの仕事がハードワークと言われる一因は、頭脳労働のために四六時中仕事について考えてしまうという点にあるのではないでしょうか。また、一流のコンサルタントであればあるほど、求められる知識の量は増えるため、勉強も必要であると思います。休みがとりにくい仕事である上に、そのような勉強の時間なども必要となれば、ハードワークと評されるのも仕方のないことのように思います。しかし、その分成長も早ければ、様々な知識を得ることで応用も幅広く利くとおもいます。注意した点は、否定をするのではなく、やむおえないものとして覚悟していることを強調しました。