【馬が合う返答で合格率UP】【23卒】ダイキン工業の技術系職種の最終面接詳細 体験記No.25199（非公開/非公開）（2022/5/6公開）

時間の30分前に接続．時間まで若手社員との座談会が行われ，時間になると再接続し，面接開始．

端的に話すことを意識した．面接官は役職が高く学生側の立場に立っておらず，どのような返答をしても首を傾げ，話をさえぎってくることもあったのでたいへんやりにくかった．面接官の当たりはずれは正直あると思う．面接を終えて感じることはどれだけ，役員と馬が合うかだと思う．役員が好むような返答ができれば合格率は高くなると思う．

堅い雰囲気だった．面接前の座談会では若手社員が「面接官は優しい人で話しやすい雰囲気」とおっしゃってくださったが実際は非常に厳粛な雰囲気で正直居心地が悪かった．

なし

なし

学生時代で頑張ったことを教えてください．

私が学生時代に一番頑張り，私の強みである一度決めたことをやり遂げる実行力を発揮したエピソードとして，サークル創設の経験が挙げられます．
3年生の時に人狼と呼ばれるゲームを題材にしたサークルを創設し，代表として運営を行いました．
創設の動機ですが，私は高校生の時に人狼を知りその面白さに魅了されました．そのため，この楽しさを様々な人に伝え，共有したかったからです．
創設の課題は人員の確保でした．興味をもってもらうために意識したことは誰でも気軽に参加できる環境づくりです．人狼のルールを丁寧に紹介し，途中参加あり，活動費無料といった始めてでも気軽に参加できる要素を強調しました．この工夫から1年間で30人ほど入部していただきました．

自身の研究内容を当社でどのように活かすことができますか．

私は今赤外線センサを使った材料の強度を予測する方法についての研究を行っています．
私の今取り組んでいる研究内容を用いて空調機のオンライン診断，メンテナンスが可能になると考えています．
空調機が壊れる原因の一つとして，室外機内部の鉄管に亀裂が発生し，そこから冷媒ガスが漏れ，室内機から冷たい風が放出されない事案が考えられます．そこで室外機内部に赤外線センサーを搭載し，亀裂が発生する前に肉厚の減少を探知できれば空調機が完全に壊れてしまう前にメンテナンス，部品の交換が可能になると考えています．
具体的な方法として室外機内部の鉄管部分に赤外線センサーを搭載し，ある温度値以上を観測した場合，サービスセンターなどにその情報が行くようなシステムを考えています．