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ニデック株式会社(旧:日本電産株式会社) 報酬UP

【16卒】ニデックの1次面接詳細 体験記No.1079(同志社大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の同志社大学の先輩がニデックの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2016卒ニデック株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 同志社大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

ES(9月)+1次面接(9月) → webテスト(9月) → 最終面接(9月)

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
技術1名
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

技術面接だったので、理系ならば知っていて当然のことを受験者は知っているのかを重視していました。理系の方は研究内容を積極的にアピールすることが求められます。研究内容を深く尋ねられました。その研究が当社でどのように活かすことができるのかを考えなければならないと思います。研究内容と事業がマッチしていれば、研究職を進められます。また、当社を志望する理由も重要です。京都の部品メーカーの中でも日本電産でなければならない点を重視しています。

面接の雰囲気

固い雰囲気の技術面接でした。ESに沿って進められることはありませんでした。受験者全員に2つの質問をしたそうです。1つ目は全員共通、2つ目は選択問題でした。面接官とテーマに沿った議論をしました。しっかり答えることができたらOKと返事を頂けました。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生生活で最も打ち込んだことは何ですか?

英語でのゼミ活動です。研究室のゼミでは、研究の進捗状況を報告する為にプレゼンテーションを英語で作成し、英語で口頭発表をします。ゼミは全て英語で行うので、最初は英語の理解力が不足していたため、分からない事が多くありました。そこで、その英語力不足を努力で補うために多くの論文を読んだり、ゼミ中に発言することを心がけました。その結果、英語に対しての苦手意識を減らすことができ、ゼミがより有意義になりました。注意した点は、弱点をどのように改善したのかを細かに述べることです。

志望する職種は何ですか?

生産技術です。それは最適なモノづくりを実現していく現場に最も近い職種であるからです。製品・部品を効率良く量産する生産体制を築くことができたら仕事へのやりがいに繋がると思います。「効率良く」は低コストかつ短納期で高品質であることです。なので、コスト削減を考えながらも要求されている製品・部品の品質を保ちつつ、量産できる体制を実現したいです。モノづくりの効率化をコスト・スピード・品質などの様々な角度から発想できる企業人になりたいです。注意した点は、なぜその職種をしたいのか、何を成し遂げたいのかを示すことです。

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公開日:2020年7月20日

ニデックの 会社情報

基本データ
会社名 ニデック株式会社
フリガナ ニデック
設立日 1973年7月
資本金 877億8400万円
従業員数 100,724人
売上高 2兆2428億2400万円
決算月 3月
代表者 永守重信
本社所在地 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 686万円
電話番号 075-922-1111
URL https://www.nidec.com/jp/recruit/

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