【アイデア満載！チーム力を評価】【18卒】トヨタ紡織の技術職のグループディスカッション詳細 体験記No.3604（青山学院大学大学院/男性）（2017/12/12公開）

新聞紙を5枚用意されて、なるべく高いタワーを作って下さい。という課題を4人で共同して作成していく。

自分の役割を決めてチームにどうすれば貢献できるかを考えて行動しているかどうかという点だと思いました。実際の仕事を想定すればどういう振る舞いをすればよいかわかってくると思います。限られた時間がある中で失敗するリスクを最小限にしながら目標をクリアしていくにはどうすればよいか。という問いに対して行動できる人が評価されていると思います。
何も役職のない人でもアイデアを出したり，バックアップ案を出してみたりと，チームがうまくいくための行動をしていればおのずと評価は上がっていくと思われます。
自分は何も役職はありませんでしたが、理系だったのでタワーが倒れないために摩擦を多く出せるような形状の提案をしたり、バックアップ案としてアイデアを複数個だしたりしました。