【22卒】ピアスの総合職事務系の面接の質問がわかる本選考体験記 No.15858 （2021/7/6公開）

・自分の強みとその根拠となるエピソードをご記入ください　200字
・どのようなスキル・経験を生かし、どんな仕事をしたいか。
・ピアスでやってみたいこと、興味があること
・就職活動を通じて、興味を持っている業界をすべて教えてください。
・就職活動を通じて、興味を持っている職種をすべて教えてください。
・あなたの就職活動の軸と、その理由を教えてください。　150字

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

文字数が多くないのでエッセンスを詰め込んだ。

特になし。ES選考は免除だったので特に気にする必要はなかった。
以前から行っていた社会人に添削してもらう事を今回もした。

ワンキャリア

事前にどのような問題が出るのか調べたり、友人に聞いた。

eF-1G

通常のeF-1Gと同じ。

なし

インターン後、2週間程度で人事から早期選考の案内がメールで来る。

URLにアクセスし待機。

とても穏やか。雑談をしている感じ。ただ1次面接の代わりで、就活状況や志望度合いなども聞いてくるので注意が必要。

化粧品への熱意をしっかり伝え、その上でなぜピアスなのか自分の軸と絡めて話した。

なし

URLにアクセスし待機。

ピアスが大切にしている価値観(特にマーケティング職）と自分の強みがマッチしていた事を評価された。
面接はあまりできの良いものではなかったが、人物像と志望度が伝わったので通過したのだと思う。

とても穏やか。2次面接に相当するものだが最終面接とは全く違ってこちらも雑談のような感じだった。
ただ質問量は多い。

なし

ワンキャリア

SDGsについて興味を持ったきっかけとかやっていてどうかってところを詳しく教えていただけますか？

SDGsというとすごく大きな問題だと捉えてしまうことが多いと思うんですが、そうではなく目の前の1つ1つのことから取り組むことが重要だと学びました。
またこの興味を持ったきっかけとしましては、昔からその貧困問題に対する関心というが小学生くらいの頃からありまして、大学の学科自体がSDGsですとかCSVに関する授業がとても多かったのでそこでより興味が深まって主に学んだという形になります。
ここで実際に私は○○を目標にした企業の長期インターンシップをしておりまして、そこで実際に○○というすごい大きな課題に対して自分なりに、例えば貧しい家庭の子たちに○○を寄付したりですとか。
あとは小学校に訪問して○○の大切さっていうのを地域の子供たちと一緒に○○を作ってみたりですとか、そういうほんとに身近なところから1個1個広めようっていうことを勉強しておりました。

ご自身で、これ途中でしんどくて他の人だったら投げ出すかもしれないけど私だからやりぬいたって経験を1つ挙げるとしたら何ですか？

これは長期インターンシップの営業活動かなと思います。
私は○○サービスというのものを展開している会社で長期インターンシップをしております。
これを始めたきっかけというのも、自身○○で働いていた経験から、○○の業務を改善したいと思いまして始めたのですが、新規の営業活動をする中で少し古い業界なので独占契約をされている会社さんが多かったんですね。
なのでなかなか新規契約が取れなくて。私がテレアポをした会社さんも独占契約ということで断られてしまったことがありました。
ただもう1人、その決裁者の方が2人いたのですが、もう1人の決裁者の方はすごく評価をして頂いたので、人間関係で上がだめだったら下からいこうと思いまして。全国の現場のスタッフの方にオンラインではありますが説明会を開いたりですとか、実際にサービスをご利用いただいて、あ、このサービスだったら確かに現場の負担も減るし、私達使いたいよね、というような状況を作りまして、結果的に半年かけて契約を獲得することができました。
かなり難しい仕事ではあったのですが、1度任された仕事というか自分が決めたことを、壁があったとしても乗り越えられたというのは大きな自信につながりました。

最終面接前の先輩社員座談会。4人の営業・マーケティング社員と話す事ができ、仕事内容などを詳しく聞く事がｄけいた。

エレベーターを降りて受付に行くと人事が待っているので話ながら待機。

ザ・圧迫面接という感じで笑ってしまうほどだったが、その雰囲気に飲み込まれず堂々と自分の筋を通せるかが最終面接の肝だと思う。
自分の意見を否定されることもあるが、それに屈してはいけない。
にこにこ笑顔で役員の笑顔を引き出したら勝ち。

圧迫で緊張感のある雰囲気。人事部長が質問している間役員はずっと下を向いて書類を見ているがパフォーマンスだと思うので気にしなくて良い。

アピールした強みがピアスと合っていると人事から言われた。

ワンキャリア

ピアスでどういう事をやりたいの？

マーケティング職において製品企画を行いたいと考えています。
その理由は、より多くの人に製品を通して自信を届けるための手段としてマーケティング職が最適だと考えているからです。
そのように思ったきっかけは以前行っていた広告代理店でのインターンシップ経験にあります。
そのインターンシップで各メーカーのブランド担当者の方々とお会いしていましたが、皆様仰っていた事が「自分の想いを製品に乗せて多くの人に届けられることが企画の醍醐味だ」という事で、すごく印象に残りました。
そこから、日本や世界中のお客様が自分を変える瞬間、自信を持てる瞬間に製品を通して側にいる事ができるこの職種に魅力を感じたので、御社でもマーケティング職として活躍したいです。

今日の面接を通して一番伝えたいことは？

私の強みである一度決めたことは必ず最後までやり通すという私の強みは御社で生かしていけると思いますし、御社の成長に貢献できる人材だという事です。
インターンシップや座談会でも最後まで妥協せずお客様から最高評価を得るまで製品化しないと社員の方から伺いましたので、この姿勢は御社で必要な姿勢だと考えています。
私のこの強みは長期インターンシップの営業活動で生きた経験があるます。
○○を顧客に営業をしていましたが、独占契約を理由に断られた企業がありました。
しかしそれでも諦めず現場からボトムアップでアプローチし続けた結果、半年かけて契約を獲得する事ができました。
一度任された仕事は最後までこなす力は、御社で働く際、どの場面であっても生かす事ができると考えています。

化粧品メーカーで製品企画ができるから。また内定時期が早かったから。

内定者交流会がある。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

25人前後

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

分からない。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

分からない。

承諾期間はタームや人によって違うのか、自分は数日だったが他タームの内定者は1か月あったらしい。
早期選考でも内定者は少なかった。
人事からは数日以内に他社選考を辞退し、内定承諾するよう言われた。

2次面接までは穏やかで話しやすい雰囲気だが、最終面接は特殊なので気を付ける事。
2次までは化粧品への熱意やピアスが第一志望だという事、求める人物像に当てはまっている事をアピールすれば受かる。
最終面接は役員に気に入られるかどうかしかないので、おじさん受け良くする事。
とにかくにこにこハキハキ否定されても自分の軸を貫き、役員の機嫌が良くなる回答をして笑顔にさせれば内定はもらえる。
雰囲気にのまれて泣きそうになったと言っていた人もいたが、そのメンタルでは内定は出ない。

どのような質問であっても堂々とし、常に笑顔を忘れないで受け答えしたのが高評価だった。
また志望度の確認をされた際は必ずピアスが第一志望で内定をもらったら就活をやめると断言できた事が評価に繋がったと思う。

最終面接はどのタームであっても1/3程度しか内定が出ていないと思うので、油断せずに行く事。
圧迫なのでそれを覚悟して役員に気に入られるよう受け答えすれば内定は出る。
また志望度が高い人はインターンに行って協調性をアピールすれば早期選考に乗れる。

• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

最終面接や社員座談会を受けて社風が合わないと感じたため迷っていたが、プチプラのメイクアップ製品企画というやりたい事ができる環境だったため入社を決めた。
日系企業の同族経営、非上場という閉鎖的な環境で製品は良いが成長性があまり感じられず、最終も圧迫だったため社員がつまらなそうな企業だという印象を受けた。
かなり悩んだが自分の夢が最も叶う仕事内容であったのは間違いないため社風は深く考えすぎずに入社する事にした。