【夢洲開発の魅力】【21卒】関西電力の冬インターン体験記（理系/総合職(事務））No.8280（京都大学大学院/女性）（2020/1/30公開）

合同説明会で話を聞いた際、女性の働きやすさをはじめとした福利厚生を積極的にアピールしていたため、結婚出産後も働きたいと思っている自分に取っては魅力的だったから。また、関西に本社を置く大手企業であるため。

選考会が独特であるというのを事前に聞いていたが、対策できる内容ではなかったため、特に行ったことはない。強いて言えば内容を知っていたため落ち着いて対応できたと思う。

夢洲開発のビジネスゲーム

1日目にやったこと

最初からグループワーク。関西電力が今後力を入れるべき施策を3つの中から選び、その根拠と共に発表。午後にテーマ発表がされた(夢洲開発)。ビジネスゲーム形式で、議論しながらアクションを決めていった。

2日目にやったこと

夢洲開発のビジネスゲームの続きと開発アイデアの発表。発表は模造紙5,6枚。優勝チームは学生の投票で決めた。最後に班のメンバー同士で個人的なフィードバックを行った。

人事部の社員3名程度

なし

実現できそうなことばかりでは面白い立案はできないので、まずは実現したいことベースで考えてみるのも大切だと言われたこと。実現可能性ばかり考えていてもありきたりな案になってしまうと言われた。

2日目の発表に向けてなかなか班全体の方向性が決まらず、無駄に過ごしてしまった時間帯は辛かった。1日めの解散後に帰宅後も情報収集をしようといって解散したが、結局誰もしておらずモヤモヤした。正直社員さんと話す機会はあまりなく、事業内容の説明もあまりなかった。

実現出来ることと実現したいことという２つの目線からのアプローチの大切さを知ることができたため。また、グループワークでの立ち回りについて個人的にフィードバックをもらえることはなかなかないので、学生同士であっても個人フィードバックの機会があったのはありがたかった。

Society5.0、fintecなどの用語について、浅い知識だけでなく、その実際の開発事例なども知っておくべきだった。

インターン期間中は終始グループワークを行っていただけであり、社員さんと話す機会はほとんどなく、事業内容や社員の業務内容についての説明がほとんどなかったため。一応インターン後に招待されたイベントで説明や座談会を予定しているそうなので、こちらに参加すればできるかもしれない。

インターンの参加学生を見る限り、ビジネスゲーム形式に慣れている学生は少ないと感じたから。他社のインターンや選考でビジネスゲームは経験済だったので、インターンでは選考本番ともに、グループメンバーをまとめ、引っ張る役割ができ、社員さんの前でも満足のいく発言ができたため。

正直電力会社の事業は退屈そうと思っていたが、従来の電力会社のイメージを払拭するため、新しいことに積極的に取り組むマインドが感じられ、就職したらいろんな事業に携われて楽しそうだと感じたため。また、社員の方やインターン参加学生の雰囲気もよく、働く環境も良さそうだと感じたため。

インターン参加者のみのイベントに招待された。また1対１で社員と話す機会があるというのは、内定者の話を聞くかぎりリクルーター面談であり、そこで高評価を得れば早期内定を獲得できるため。

正直業界を全く絞れておらず、関西本社の大手を手当たり次第受けようと思っていた。企業、業界研究も進んでいなかったため、大手企業を中心に志望していた。自分が理系院生なので、完全な文系職よりかは理系の専門知識を生かせる業種がいいと漠然と考えていた。また、夏インターンの感想から、なんとなくインフラを希望し始めていた。

電力供給に止まらない関西電力の事業を知り、その他のインフラでも同じように、実は幅広い仕事ができるのではと考え、インフラが志望業界になった。また特殊な選考やビジネスゲームを体験したことで、事前に幅広い知識を身につけておくことの必要性を感じ、就活の場でよく用いられる用語の勉強をしたり、都市開発事業を調べたりするようになった。