この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
原子力発電の将来性に対する不安や、給与の削減により、技術者の流出に歯止めが利かない状況であるときいている。若手の技術者は他のメーカー等に転職している。東京...続きを読む(全152文字)
関西電力株式会社 報酬UP
社員・元社員による関西電力株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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原子力発電の将来性に対する不安や、給与の削減により、技術者の流出に歯止めが利かない状況であるときいている。若手の技術者は他のメーカー等に転職している。東京...続きを読む(全152文字)
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労働環境が最も大きな理由。現在原子力部門に配属となっているが、美浜3号機の事故により原子力部門のみ本店機能が福井県に移っている。そのため、現場と本店の往復...続きを読む(全177文字)
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会社が嫌というわけではなく人間関係。しっかりとした教育制度があり申し分もないがどこの企業にも様々な人がいる。従業員が多いぶんその割合も多いわけで、そこでや...続きを読む(全156文字)
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今度私事で実家に帰る必要があり、数年間は現在の職場から離れなくてはならない。
また電力業界に対して不安があるため次の職に電力業界は余り考えられないため転...続きを読む(全158文字)
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仕事が早くてなんぼ、要領良い人が一番っていうふいんきが強い。残業多いと注意され丁寧な対応ができない。まともに残業代つかない。残業あって、仕事がきついわりに...続きを読む(全151文字)
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私の場合、原子力発電所勤務になったことでした。仕事自体はたくさん勉強して誇りを持ってできる環境でありましたが、僻地にあること、土日が休みにならず、平日にな...続きを読む(全548文字)
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とにかくパワハラがひどい。
朝から晩まで靴が擦りきれるほど歩き回らされる。上司は頭が悪いのか効率の悪い作業をやらされる。 なにか進言すれば怒鳴られ良い会...続きを読む(全166文字)
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部門にもよりますが、最初の研修が厳しいです。
罵声を浴びせられるのは当たり前。口調が関西人ということあり怖く感じる時もあります。
命がかかっているので...続きを読む(全192文字)
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社風は超体育会系、高卒天下。
待遇は年功序列で管理職にさえなれれば楽をできる。
業績は数字よりも上司の評価が重要で上司にいかに報告するか。
環境は本...続きを読む(全154文字)
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派遣社員として入社したのですが、全く仕事がなく精神的にやられてしまいました。
代員ですが人を入れるからには最低限の仕事は与えて欲しかったです。
あと、...続きを読む(全251文字)
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ジョブローテーションによる業務配置は、メリットデメリットがある。当社の場合、財界と深くかかわる重要ミッションも多く、関西経済を動かしているという醍醐味を味...続きを読む(全168文字)
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ある程度は覚悟していたが、代わり映えのない定常業務が多すぎる。社員の意識にもそれが染み付いている。
加えて、コーポレート部門にいく割合が高く、電力事業な...続きを読む(全167文字)
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公務員的だとか、お堅いとか言われますが、良くも悪くもそのとおりの企業です。
QMSを導入して以降、異常と言えるまでの文書主義となり、余計な仕事が多い。
...続きを読む(全168文字)
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結婚を理由に退職しました。当時は残業も多く、充実した毎日ではありましたが、結婚をして続けていくには難しすぎました。
しかし、福利厚生面でも、所得でも、仕...続きを読む(全178文字)
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IPHONE
私個人にしか当てはまらないので参考にはならないと思いますが、、出産また家族の不遇が重なり泣く泣く退職せざるを得なくなった。社風、待遇、業績...続きを読む(全160文字)
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給与については不満は無かったですが、職場の雰囲気があまりよくなかったと思います。ヤル気マンマンで頑張っている人達は皆、辞めてました。出る杭は打たれるって感...続きを読む(全168文字)
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鶴の一声で今までチームが作り上げてきたものが大きく変わってしまう典型的トップダウン体質。お客さま満足NO.1企業を目指していることと大きく矛盾している為。...続きを読む(全165文字)
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総合職と一般職の区別があからさまです。総合職で入社すると、常に出世競争のさらされます。また一般職の人からは、キャリアというような目で見られて、どうせすぐに...続きを読む(全173文字)
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ここの会社はすごく働きやすくて、毎日充実していました。僕がやめた理由として考えられるのは、他にしたい仕事が出てきたからです。なので、この会社に何か問題があ...続きを読む(全157文字)
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労働環境が過酷で、なかなか早めに帰りづらい雰囲気が常にあります。まず上司が早く帰らない事に問題があると思います。人間関係も複雑で、上の人間同志の中が非常に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に優しく、時間外の規制も多いため、時間外が付かな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
在阪企業の中ではトップクラスではないか。2025年度から人事制度が変わり、子育て世帯への配分が手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の待遇が悪すぎる。ある程度の年次にあがると不自由ない待遇だが、大学卒の場合主任クラスに昇格するまでの7年程(...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、集合研修やイーラーニング、年に一度の選択方研修など、豊富な機会が用意されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
イノベーション領域や新規事業に積極的に投資をしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧来の電気事業は外部要因に左右されすぎるため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ライフラインの根幹である電力供給を支えるという使命感は何物にも替えられない。規模が大きく電力会社ならではの仕事も多くあるため魅力的。続きを読む(全72文字)
大きい企業でインフラなので個人で何かできることは少ないと思う。消費者に直接会うことはないが、社会を支えている実感が強いのでそれがやりがいだと聞いた続きを読む(全73文字)
インフラなので今後もほぼなくなることはないと思う。一方で人事は今後もチャレンジを続けていくとしていた続きを読む(全50文字)
インフラで超大手企業なので十分な水準の給与がもらえると思う。給与も安定的だと聞いた続きを読む(全41文字)
落ち着いた人が多く、福利厚生も整っている。十分な福利厚生で特に不満はないと聞いた。関西圏での勤務がほとんどで、家を借りても購入しても家賃補助があることや保...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発注者側の仕事になるため、現場での技術力をつけることは難しい。手に職をつけたい人には向かないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大きな会社でインフラを担っているので安定性は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面は他業界はもちろんのこと同業他社と比較し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社後新人研修などもあり教育面もしっかりしており、上長も良い方でしばりはあるものの自由にやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年功序列が強く、昇格までに時間がかかるため成長スピードは比較的遅い。異動によって担当業務も変わるため、その都度知識を補う必要がある続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年功序列なところ。
長く勤めればそれなりにお給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや、不当な扱いがあり、問題をそ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はきつい仕事ではありませんが、転職が決まり契約終了しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員の給料が低い。正規社員と同...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職を伝えてから人事までスムーズにつながり、滞りなく退職の手続きが進んだ。業務を引き継ぐの人の手当ても早めに対応してもらった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職しても、退職から10年以内であれば復職できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の方との結婚により、退職した。辞めたくなかっ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きすぎて逆にやりがいがない。
飲み会が多く面倒くさい。
昔ながら・古くさいの考えの人が多い。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由:ここ数年、トヨタ式カイゼンを導入し積極的に費用削減に取り組んでいるが、会社の姿勢として「人は先に減らすからとりあえず効率化しろ」とい...続きを読む(全514文字)
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,437人 |
売上高 | 4兆593億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
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