【成長と貢献の軸】【23卒】 滋賀銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.83029（非公開/男性）（2022/6/21公開）

私が就職活動において会社を選ぶ上で大切にしていることは、私の就職活動の軸と一致しているかどうかである。私の就職活動の軸は２つある。１つ目は、「地元関西の地域経済に金融サービスを通じて貢献すること」である。なぜなら、日本経済を生きる上で金融知識は必要不可欠であり、仕事を通じて金融知識を獲得しお客様に還元することによって、お客様のみならず自己の成長とともに、生まれ育った関西に貢献できるからである。２つ目は、「様々な人と関わることができること」である。なぜなら、学生生活を通じて様々な人の価値観や考え方に触れることによって一人の人間として成長を実感した経験から、社会人になっても人との関わりを通じて成長できる環境で働きたいと考えているからである。以上２つの軸から、様々な人との関わりを通じて自己成長することができ、地元関西の地域経済の活性化に貢献できる貴行を志望している。 続きを読む

入行後は得意先係として、お客様の潜在的なニーズを把握し最適なソリューションを提案することによって、経営者のパートナーとして最も信頼される銀行員へと成長していきたいと考えている。私は、アルバイトで動画配信サービスの営業活動を行った経験から、お客様によって異なるニーズを正確に把握するためには、まず人として信頼を得た上でコミュニケーションをとることが必要であると学んだ。仕事をする上でも、一人の人間として信頼されるために、お客様ひとりひとりに興味を持って関わることを心掛けたいと考えている。さらに銀行員として信頼されるためには、金融の専門的な知識を有する必要があると考えている。したがって、最も信頼される銀行員になるために、日常から様々な分野へ高いアンテナを張ることによってお客様のニーズに迅速に対応できるように準備し、金融知識のアップデートを欠かさず日々自己研鑽に努めたいと考えている。 続きを読む

私の強みは、「強い競争心と成長意欲を持ち、課題解決のために試行錯誤する力」である。その強みを活かし、レンタルショップのアルバイトにおいて動画配信サービスの営業活動を行い、店舗内での月間契約獲得件数2位という成績を収めた経験がある。営業活動を始めた当初は店舗内で最下位だった。他の人には負けたくないという競争心と、営業力を手に入れたいという成長意欲から、先輩の営業手法の分析や、社員からのフィードバックによって原因の究明に取り組んだ。そこで私は、お客様のニーズを考えない一方的な提案をしていることが原因であると考え、お客様の年齢層や性別、借りている商品のジャンルごとに提案方法を変えながら営業活動を行った。その結果、契約獲得件数が前月より20件増加し、店舗内で2位をとることができた。貴行でもこの強みを活かし、お客様の潜在的な課題解決のために試行錯誤を繰り返し、信頼関係の構築に挑戦したいと考えている。 続きを読む

レンタルショップのアルバイトにおいて、コミックレンタルの担当者として売上目標の達成に注力した。私が担当者になった当初は売上目標を達成できていなかった。担当者である責任感と衰退業界という困難な状況下での目標達成にチャレンジしたいという想いから、主体的に１．競合店の視察２．お客様アンケートの実施３．他店の担当者との会議を行い、原因の特定に取り組んだ。これらを踏まえて、社員やスタッフとのミーティングを重ねた結果、原因を既存顧客の購買頻度へのアプローチ不足と仮定し、既存顧客の利用がメインである新刊コミックの泊数を７泊から２泊へ制限することを提案し実行した。その結果、貸出と返却という来店間隔の短縮につながることによって新刊コミックの回転率が上昇し、売上目標を達成することができた。この経験から、チームで主体的に逆境に挑戦することのやりがいと課題解決における仮説検証の重要性を学んだ。 続きを読む