2024卒の先輩が大塚製薬工場臨床開発職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社大塚製薬工場のレポート
公開日:2023年9月5日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 臨床開発職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始数分前に接続し、時間になれば開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の基本ではあるが、表情とはきはき話すことは気を付けた。またオンラインなので顔の明るさや静かな部屋で行うことを意識した。そのほか、学生が2人なので、相方の話をしっかりと聞いて相槌を打つことを意識した。
面接の雰囲気
人事は表情も話し方も穏やかな雰囲気だが、表情は笑顔のままあまり変わらないので少しやりにくかった。時々鋭い質問が来る。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRを含めた自己紹介をお願いします。
〇〇大学 〇〇部 〇〇学科 〇〇と申します。大学時代は50人規模の〇〇部の副代表として組織の体質改善に取り組み、リーダーシップについて学びました。。これまでリーダーシップとは「先頭に立ってチームを率いるカリスマ性」だと考えていましたがこの経験を通して「周囲に率先して働きかけ、チームをより良い方向に導く起点となること」だと学びました。これが今では「周囲を巻き込むリーダーシップ」という強みになっています。実際この強みを活かして、研究活動においてはチームの連携強化にも貢献しました。入社後はこの強みを発揮し、社内外のステークホルダーとの協働を推進し、効率的かつ高品質な治験を実施に貢献したいです。本日はよろしくお願いします。
グローバルに興味はある?
はい、あります。現在医薬品開発においてはグローバル治験によって迅速かつ世界で同時に上市することで患者様にいち早く薬剤を届けることが求められています。そのため、私自身入社後は国内外のステークホルダーとコミュニケーションをとり、グローバル治験に貢献したいと考えています。実際私は学生時代、自身の英語力向上のためTOEICの勉強に励みました。継続的にコツコツ勉強した結果、最初は〇〇点だったスコアが半年で〇〇点まで向上しました。この英語の素養を活かして入社後はグローバル業務に貢献したいです。
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大塚製薬工場の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大塚製薬工場 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカセイヤクコウジョウ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 150億8000万円 |
| 従業員数 | 2,350人 |
| 売上高 | 1494億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高木修一 |
| 本社所在地 | 〒772-0017 徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115番地 |
| 電話番号 | 088-685-1151 |
| URL | https://www.otsukakj.jp/ |
