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船井総合研究所のインターンシップの体験記一覧(全114件) 3ページ目

株式会社船井総合研究所のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

船井総合研究所の インターン体験記

114件中51〜75件表示 (全38体験記)

23卒 冬インターン体験記

2021年11月開催 / 6日 / 1weekインターンシップ
4.0
23卒 | 非公開 | 女性
介護業界の収支改善:クライアントを老人ホームの経営者と仮定し、収支改善の施策をディスカッションして最終的にプレゼンした。

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公開日:2022年6月11日

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 5日 / コンサルタント
3.0
22卒 | 創価大学 | 女性
××企業の売り上げ向上策(この××はグループによって変わる)

1日目:コンサルティングの講座、チーム内での交流、チームのメンターとの交流、ワーク 2・3日目:ずっとワーク 全体的に、学生主導でワークに取り組むので時間配分や市場調査など自分たちで全てやらなければならない。毎日1時間ほど社員さんからFBをもらえる時間はあるが、社員がつきっきりというわけではないので自分たちで考えて行動することが重要。4日目:ワーク 5日目:プレゼン 4日目は、前述の2・3日目と同じように動く。後半戦ということもあり、プレゼンに向けて資料作成や発表練習などをしていった。 最終日の5日目は、社長・人事に向けてプレゼンをする。そこでは売上向上策が妥当なのか、実現可能性は高いのか、データはあるかなどが聞かれる。

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公開日:2021年5月21日

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 5日 / コンサルタント
3.0
22卒 | 創価大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
前述の通り、学生主導でワークに取り組むので自分たちで考えて動く力が身につく。手取り足取り教えてもらえるわけではないので、自走力を鍛えるチャンスではある。裏を返せば、しっかりとコンサル手法を身に着けたいという学生にとっては期待そえるようなインターンではないので注意が必要。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 5日 / コンサルタント
3.0
22卒 | 創価大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者の中から優秀者のみ早期選考に呼ばれるという旨を、インターンの最後で言われた。対象者は早期選考は最終面接がほぼ受けられる状態であり、最終面接前に人事との面談がある。

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公開日:2021年5月21日

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 7日 / デジタル支援DXコース
3.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
中小企業のDX化での業績アップを体験する

前半は船井総合研究所の事業内容や、中小企業を取り巻く環境、DX支援に関する説明を受けた。現時点での課題などを共有され、グループワークの基礎的な部分に取り組んだ。後半は主に発表の準備を行った。ワークの内容がかなり重く、インターン時間外にスライド作成をすることもあったため、なかなかチームメンバーと日程が合わず苦労した。完成後、人事と社員の前で発表した。

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公開日:2021年1月22日

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 7日 / デジタル支援DXコース
3.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
チームで何か一つのことに取り組む達成感や、チームメイトと時間やワークの進め方を工夫することで、一体感を感じることができた。また、船井流のアプローチに触れることができるため、参加していない人よりも圧倒的に企業理解を深め、志望理由を差別化することができると感じる。 続きを読む
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公開日:2021年1月22日

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 7日 / デジタル支援DXコース
3.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 優遇ルートへの案内が来たため、選考に直結していると感じる。優遇ルートに乗れば、本選考の複数プロセスが免除となるため、通常選考を受けるより、非常に有利であると感じた。

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公開日:2021年1月22日

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 7日 / コンサルタント
4.0
22卒 | 東京理科大学 | 男性
既存支援先に対する業務改善提案の立案

1日目に説明があり、その日の後半からグループに分かれてワークを行う。 2,3日目は課題の洗い出しや、実際にどのように解決していくかを話し合った。 また1日の最後に社員の方にどのような作業を行ったのかを報告する。後半は解決方法について話し合い、最終日の発表に向けての準備に取り掛かった。 具体的には2つの課題解決方法があったので、グループで役割分担して、パワーポイントで視力を作った。

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公開日:2021年5月21日

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 7日 / コンサルタント
4.0
22卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
コンサルタントとして、課題解決の全体像を把握することができた。 また、インターンシップに参加しないと得ることができないような具体的な船井総研の課題解決手法を学ぶことができるので、コンサルティング業界ならびに船井総研について理解を深めることができた。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 7日 / コンサルタント
4.0
22卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加し、担当していた社員の方と面談を行い、インターンシップでの活躍を判断され、社員の方の許可が出るとインターンシップ参加者限定で、本選考は人事面談と最終選考だけになるから。

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公開日:2021年5月21日
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