【未来への一歩、輝く挑戦】【21卒】エンゼルグループの夏インターン体験記（文系/総合職）No.7600（京都大学/男性）（2019/10/15公開）

三点あります。一点目は去年参加した人から良いインターンだとおすすめされたことです。二点目は社員に知り合いに人がいたからです。だからと言って特にインターンのことを聞いたり、もちろん何の優遇もなかったですが、単純に企業への興味が少し上がったという感じです。三点目はある就活支援団体のイベントに参加した際にエンゼルプレイングカードさんがいらっしゃっていて企業説明を聞いて関心を持ったことです。

インターンに参加したいと思った段階で、各就活支援サイトを確認しましたが、ESでしか選考がないようだったので特に対策や準備はおこないませんでした。

①京都に比べて奈良の観光客が少ない理由とその改善策、②大阪にIRができた場合の推定集客数、③人工知能特にディープラーニングの可能性と課題　の中から一つ選んで個人ワーク

1日目にやったこと

1日目は午後のみでした。プレゼンのお題は発表されず、ロジカルシンキングとPPのスライド作成のポイントについての講義のような形でした。ただ途中で雑談のような感じで会社やおこなっている事業の話もしてもらえました。社員1人、学生3人だけということもあり、ゆるく和気あいあいとした雰囲気でした。

2日目にやったこと

最初にプレゼンのお題が発表され、その後はずっとその準備時間です。社員も1時間に1回くらい様子を見に来る程度でその他の時間は基本的の個人でワークを進めます。プレゼン準備としては初日なのでどのお題のするかを決めて、色々な情報を集めることに一番時間を費やしました。

3日目にやったこと

前日と同様、プレゼン準備です。夕方から発表があるのでスライドの作成もおこないました。午後追い込みの時間になると社員が顔を出してくれる回数も増え、この際にアドバイスをもらってプレゼンをより良いものにできるようにしました。

若手社員から年次の高い役員クラスまでの10名ほど

なし

私のプレゼン内容はほとんどフェルミ推定だったので、まずその求め方・要素分解は本当にMECEかをしっかり考えるように言われました。また、出てきた結果が現実味があるものか評価する際の比較対象を、そのMECEさが同じもので比較しないと意味がないと言われました。

個人ワークだったという点で、大変だったことが二点あります。一点目は、当たり前ですが全作業を一人でおこなうのでしっかりと自分で進め方のプラン立てをする必要があることです。時間がなくなってしまってからでは、スライド作成があることなどを考えても、遅いと思います。二点目は社員からのアドバイスが大切だが見に来てくれる回数が多くないのでそこでしっかりとフィードバックをもらって活かすことが大事だと思います。

初日のロジカルシンキングの講義は決して初耳の内容ではなかったが、基礎的なところから丁寧に説明してもらい、途中で練習問題もあったので一つ一つしっかり理解しながら進められたのでとても良かったです。プレゼンについては、情報を集めて案を考え出し発表まで全て自分一人でおこなったので、単純にワーク進める力・プレゼン能力は上がったと思います。

ケース、フェルミ推定に慣れ親しんでおけば個人ワークで大きく苦労することはないと思います。またスライド作成や人前でのプレゼンは慣れていればいるほど、最終日の発表のクオリティーに直結します。

インターンそのものの内容として、仕事・事業内容を知るというようなものではなかったので、社員に積極的に聞かない限り、仕事のイメージは湧かないと思います。オフィス自体の作りが開放的で周りが良く見えるという感じではなくむしろ真逆であまり社員が仕事している姿をみることはできません。

決して有名でも人数の多い会社でもないので、その点である程度敷居は低いかなとは思いますが、インターンと本選考は別なのでこのインターンシップに参加しただけでは本選考については何も分からなかったです。ただ前述のように希望すれば選考案内が来るようですが、そのルートが通常より有利かどうかは分かりません。

まず第一に、会社の雰囲気を知ることができませんでした。これについてはインターンの内容がワークに取り組むだけのものなので仕方ないとは思います。社員の登場回数も少なかったのでもう少し多ければより会社のことを聞けたと思います。ただ、お話しした社員の方は皆さんとてもいい方で、その点はすごく魅力的だと感じました。

上述した内容の繰り返しになりますが、これについては分からない部分が多いです。インターン参加者が招待されるイベントなどはなさそうなので、最終日のアンケートで選考参加を希望した人が乗れる選考ルートはありますがそれが優遇された内容かは不明です。

コンサルティング業界を一番志望していました。理由としては、具体的のどんな事業に携わりたいかまだ決まっていない中で様々な業界を見ることができること、その事業が決まったときに若いうちから経営視点で仕事できる環境であれば転職市場でも市場価値が高いだろうということがあります。具体的には、マッキンゼー、ATカーニー、デロイトなどです。

コンサルティング業界が第一志望であることは変わりませんでした。ただエンゼルは役員クラスの人たちの中にはコンサルティングファーム出身が少なくないので、ワークへのフィードバックはクリティカルでした。そういったところを見ると、新卒でどこかコンサルティング会社に入社して経験を積んだ後の転職先としては大いにありだなと感じました。