【ハードとソフトが融合！】【23卒】ＰＦＵの冬インターン体験記（理系/冬季1day仕事研究）No.24050（非公開/男性）（2022/4/22公開）

富士通のグループ会社であり、北陸で働け、安定な会社であると思ったから。また、ハードウェアとソフトウェアの両方に携われる会社でもあったため専攻をそのまま生かせると思い、興味があった。さらに、福利厚生もよかった。

選考はなく、先着順であったため特に工夫はしていないが、インターンシップ中にアピールできるところがあるかもしれないと思い、企業研究をして逆質問を考えていた。

先着順であるため、志望度が高い学生が早く申し込むと思たので、志望度を高く持つことが重要。

会社説明会、若手技術者院との座談会

オンラインでの開催であり、説明会が行われる。また、ブレイクアウトセッションに分かれての座談会もあり、質問する機会があった。

PFUについて。事業内容や働き方、社風。

冬季インターンシップ仕事研究

1日目にやったこと

まずはじめに会社説明があり、そこで大まかな歴史や事業紹介、職種ごとの仕事の内容の説明などがあった。そして、グループに分かれ、若手社員の方と話し合い、聞きたいことを質問できる時間があった。

なし

発表などはなかったため、フィードバックはありませんでしたが、質問に答えていただく機会があり、その際には丁寧に回答をしていただきました。その中で、PFUはハードウェアもソフトウェアも携われるのが特徴的だといわれていたのが印象に残りました。

事前準備が必要なインターンシップではなかったため大変だとは感じませんでしたが、オンラインで画面をずっと見続けているのは大変であった。また、参加学生の人数が多かく、積極的に質問しないと時間が無くなってしまうため、積極性が重要であったと思いました。

グループワークを行ってはいないので、他の学生とのかかわりはなかった。

PFUは富士通グループの中でどのような立ち位置でどのように貢献しているのかを学ぶことが出きました。また、生産した商品をトップシェアにしていくまでの苦労や、高い技術力を養うための社員の育成や心構えについても学ぶことができました。その中で、PFUは主体性が大事で、自分から学ぶ姿勢が求められることが印象的であった。

PFUの企業研究をしておけばよかったです。そして、希望職種まで絞っておけば椎津門の時間で有意義に社員に質問できたと思いました。

今回のPFUのインターンシップでは具体的な業務内容や職種ごとの説明があり、この説明を聞いているときに、この仕事をしたいと思える職種があったため入社した後の姿を想像出来ました。また、働き方の制度や福利厚生も充実しており、フレックスタイム制や家賃補助など働きやすい環境が備わっていると思った。

本インターンシップの参加学生を見る限り、地方国立大や地元私立大（工業大学など）の学生が多く、国立大学院生だと受かりやすいのではないかと感じた。また、参加学生のレベルに関しても、インターネットなどで調べればわかることを質問する学生も多く、あまりレベルが高いとは思わなかった。

志望度が上がった理由としては、実際の社員の方とお話しすることで社風や働きやすさなどについて知ることができ、非常に働きやすい環境であると思ったからです。また、電気系を専攻していた私にとって、ハードウェアやソフトウェアの両方を仕事でできる企業はほかになく、非常に魅力に感じた

冬季インターンシップに参加することで早期選考に参加できたわけではないため、本選考に有利に働くわけではないと思った。ただ、このインターンシップに参加することは、企業理解につながるため参加しておくとよいと思います。

インターンシップに参加する前はインフラ系の企業やIT企業を志望していました。その理由としては、世の中に役立つ仕事をしたいと思っていたからです。その中でPFUは、ITで世の中をよりよくでき、地元で働け、働く環境や福利厚生が充実していたため志望していました。また、インターンシップ参加後もこの志望業界は特に変わりませんでした。

富士通グループの会社であるため、社員の方はまじめで堅いのかなという印象がありましたが、実際にお話しするとそんなことはなく、優しく笑顔で優秀な方が多いと感じました。また、その後の就職活動には、どの企業でも社員の方と話して働くイメージを膨らませることが重要だと思ったため、興味のある企業の座談会のは積極的に参加するようにしていました。