- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 興味を持ったきっかけはスカウトサイトでスカウトをもらったことです。元々は夏の5daysインターンシップに申し込んでいたが、面接で落ちたためこの3daysインターンシップに回してもらいました。大阪に拠点のある企業なので早期に乗るために参加しようと思いました。続きを読む(全128文字)
【未来を創る建機の舞台】【23卒】小松製作所の冬インターン体験記(理系/業界・企業理解インターンシップ)No.24085(非公開/非公開)(2022/4/22公開)
株式会社小松製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 小松製作所のレポート
公開日:2022年4月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 中旬
- コース
-
- 業界・企業理解インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
建設機械業界で日本1位かつ世界2位の大企業であり、世の中のあらゆるものを建設する際に必要な建機業界に携わることで、人々の役に立てる仕事ができると思い小松製作所を志望しました。また、インターンシップに参加することで本選考の対策に加えて、企業理解につながると思い、参加を決意しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
このインターンシップは抽選方式であったため、対策はできなかった。そのため、受かった時を考えてホームページなどを見て企業研究をしていた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
インターンシップ選考は抽選であるため重視された点はわかりませんが、インターンシップでは人事が、志望度が高く本当に入りたい学生に受けてほしいと言っていたため志望度の高さが選考で重要だと思う。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 国立大学やMARCH以上の学生が多くレベルはある程度高かった。ただ、地方工業大生なども参加しており、完全に抽選であると思った。
- 参加学生の特徴
- 機械系の会社のため、機械工学を専攻している学生が多かった、また、私のように電気工学を専攻している学生もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
建設機械で世の中をよりよくするためについて議論する課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明会⇒グループワーク⇒発表⇒フィードバック⇒グループワーク⇒発表⇒フィードバック
このインターンで学べた業務内容
建設機械業界について、課題解決するために必要なこと、グループワークの進め方。
テーマ・課題
業界・企業理解インターンシップ
1日目にやったこと
1dayだったため、一日で会社説明会からグループワークまですべて行った。また、グループワークごとに発表があり、限られた時間で準備するのが大変であった。また発表ごとにフィードバックをもらえた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の採用担当の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク後に発表があり、その時にグループワークの取り組み方や発表の仕方についてフィードバックをもらえた。このフィードバックをもとに二回目の発表を行ったところ改善できているといわれたため、フィードバックを活かすのが重要だと思った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
短い時間でグループワークを行い、スライドを作り、発表までしなければならないのが大変だった。グループでは話す学生や話さない学生もおり、統率をとるのが難しく、リーダーになる学生の腕が重要だと感じた。また、社員が二名しか参加しておらず、技術系の方のお話を聞けなかったのが少し微妙であった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
6人グループに分かれ、ワークを行うため同じグループの学生とは話し合う機会があった。
インターンシップで学んだこと
建設機械業界が世の中のどういう部分で活躍し、役に立っているかを感じることができた。また、人事の人から実際にお話を聞くことでコマツのことをより深く知れ、社風や仕事の雰囲気も理解することができたので参加してよかったと思う。また、長時間グループワークをしたのが初めてだったので参加してよい経験となった。
参加前に準備しておくべきだったこと
本インターンシップでは、グループワークがメインだったので、他企業のインターンにも参加してグループワークに慣れておけばよかったと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
コマツは転勤がつきものであり、3~5年で確実に転勤があり、また海外にも飛ばされることがあるという話を聞き、あまり転勤をしたくないと思っている私には合わないかなと感じた。また、転勤をなくしたり、働く場所にとらわれず仕事をできるようにしようとしている世の中の風潮にも合わせれていないと感じたため、想像できませんでした。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループワークをした感じ、コミュニケーション力が高い人は多かったが、レベルは高く感じなかった。ワークでの議論の観点や知識について、レベルが低いと感じることもあったため、周りの学生と比べても、対策をしっかりして本選考に臨めば内定は取れると思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
私にとって転勤が多いことはネックだが、インターンに参加して規模の大きい仕事ができることや世の中の役に立てる仕事ができると学び、仕事に非常にやりがいを感じれる企業だと思ったため志望度が上がりました。また、職種もいろいろあり、自分のやりたい仕事をできるというのもいいと思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップやイベントに積極的に参加していたため、3月中旬ごろにリクルーターの方からメールが来たから。私は面談などをしていないが希望すれば面談などもしてくれると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの参加により選考フローが変わることはなかったです。また、早期選考に呼ばれることもありませんでした。(おそらく早期選考は推薦のみ)。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は、インフラ業界やIT業界に興味がありました。そのなかで、このインターンシップに参加したことで、やはりメーカー系は転勤が多いと思ったのでIT業界の企業のほうが魅力的だと思い、IT系に行きたいと思いました。ただ、コマツは規模が大きく、仕事にやりがいを感じれると思ったので本選考では受験しようと思っています。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
コマツの社員の方はまじめで堅そうなイメージがありましたが、インターンシップ参加してそのままの印象を受けました。そのため、まじめにコツコツ仕事に取組み成果を出す人が多いといわれており、まじめな人が向いていると思った。ただ規模がでかい分、若手の人がどこにいるか分からなくなったり、どのように仕事に関われるのかがあまりわからなかったので、大企業にもメリットデメリットがあると思いました。
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小松製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社小松製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コマツセイサクショ |
| 設立日 | 1921年5月 |
| 資本金 | 727億9500万円 |
| 従業員数 | 66,697人 |
| 売上高 | 4兆1043億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今吉 琢也 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 03-6849-9703 |
| URL | https://www.komatsu.jp/ja |
