2023卒の先輩が西日本旅客鉄道(JR西日本)プロフェッショナル職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)のレポート
公開日:2022年7月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- プロフェッショナル職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
動画面接を導入しています
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明。年齢は40代ほど
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
受付後、クレペリン検査、NR式検査、個人面接、健康診断の流れで解散。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
プロフェッショナル職は駅や列車など最前線で働く職種なので、笑顔とはきはきと答えるコミュニケーション能力が重視されていると思います。
面接の雰囲気
和やかではないが、圧迫でもないと思います。一般的な緊張感のある普通の面接といえばその通りだと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、みんなの就活
最終面接で聞かれた質問と回答
制服等の細かいルールがあるが、それはなぜあると思うか。
割れ窓理論に通じるところがあると考えています。割れ窓理論というのは窓が割られるなどの小さな犯罪を放置しておくと、次第に大きな犯罪が起こりやすくなるという研究結果に基づき、小さな犯罪からまずなくしていこうというものです。鉄道というものは安全に運行するために様々なところでルールや作業手順などが決められているかと思います。おっしゃった制服に関するルールについてもそうですが、そういったところの違反が常態化することで心のゆるみが生れてしまい、やがて安全を根幹から揺るがすようなルール違反が起こりかねないと思います。また、多くの人によって支えられている鉄道は、お互いがルールを守って行動していると信じあって自分も動かねばなりません。そのような仲間に迷惑をかけないという点でも必要であると考えます。
行政書士資格をお持ちだが、それを生かすような仕事を探していないのはなぜか。
行政書士試験は自らが法学部生として法律を確かに学んできたということを、「卒業」ではなく「資格」という形で表したかったからです。したがって、行政書士になりたいですとか、法律関係の仕事につきたいという想いから受験をしたわけではありません。ただ、行政書士試験の勉強をする中でそのような法律系の仕事についた時のキャリアステップについて知る機会は当然ありました。しかし、私の中の就活の軸として、「多くの人と直接に関わる仕事に就きたい」という想いをもっていました。法律系の士業の仕事はどうしても一人一人の依頼者に深く入れ込んで仕事をすることが求められます。そのため、私の中では法律系の職業に就きたいという想いは持っていません。
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西日本旅客鉄道(JR西日本)の 会社情報
| 会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2261億3600万円 |
| 従業員数 | 47,088人 |
| 売上高 | 1兆7079億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉坂 昇治 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 0570-002-486 |
| URL | https://www.westjr.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.westjr.co.jp/company/recruit/fresh/ |
