この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開発部門にぞくしているが、実務は会議の資料作りが大半となってしまっている。
評価は業務委託の方に任せがちになるが設計したものがカタチになり、市場に出た時...続きを読む(全165文字)
シャープ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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開発部門にぞくしているが、実務は会議の資料作りが大半となってしまっている。
評価は業務委託の方に任せがちになるが設計したものがカタチになり、市場に出た時...続きを読む(全165文字)
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経験がなくできるかどうか自信が持てない仕事を、新しく習得した技術や知識を活用して乗り切ったときにやりがいや面白みを感じた。自分の場合、同じような仕事でも以...続きを読む(全178文字)
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担当者の能力は高い。特に2007年前後の液晶絶好調時代入社の能力が高いが、課長から部長にかけてのバブル時代入社は能力が低く、業務に支障が出ている状態が散見...続きを読む(全177文字)
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最終商品のメーカーとして企画や営業に携わり、最終顧客に価値を提供できたと実感できた時はやりがいや面白みを感じることができました。一方で社内向けの過度な報告...続きを読む(全197文字)
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やはり、最終商品を作っているので、お客さんに普段触れているものを作れるので、面白味はある。1つの商品に対して多くの人がかかわり、出荷されていくので、達成感...続きを読む(全160文字)
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給料は年功序列的な要素が強いですが、仕事内容に関しては、実力と意欲があり積極的に手を上げれば、若手であっても大きな仕事をやらせてもらえるのが良い所です。
...続きを読む(全173文字)
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社会貢献活動の一環で、全国の小学校対象に出前授業を実施している。社員とキショウキャスターネットワークのキャスターと協働で授業をする。全国の拠点に出前授業を...続きを読む(全163文字)
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私は高専卒ですが、学歴差別や学閥などはなく、大卒や院卒の人と同じ業務内容をまかされますので、やりがいは非常に感じるところはあります。また、私の事業本部では...続きを読む(全167文字)
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・若手の意見であっても内容がよければ積極的に採用してもらえる風潮がある。
仕事の成果を認めてもらえれば次はより責任ある仕事も任せてもらえ、着実にステッ...続きを読む(全171文字)
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ソーラーにいました。新しいことにチャレンジする雰囲気はとてもありました。技術でしたが効率を0.5%上げる、歩留まりをあげるなど商品が商品だけに直接環境問題...続きを読む(全162文字)
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やりがいはとてもある仕事で、大変だけれどあらゆることにたいして経験が得られる。基本作業はコピー機の修理作業だが、お客様と直接会話したりするので接客などの経...続きを読む(全171文字)
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知的財産権に関すれば、とにかく訴訟やら契約やら、新しい取り組みが多く、日本でも有数の会社であったと思う。
反面、実施料の金額が何事にも優先されるようにな...続きを読む(全172文字)
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単純作業が得意なかたにはおすすめです
冷蔵庫組立
エアコン組立
掃除機組立
洗濯機組立
検査、動作確認、梱包、トラックまで運搬
単純作業が得意...続きを読む(全165文字)
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営業として取引先に認められたときにやりがいを感じました。
基本的には社外にて取引先で仕事をするケースが多いので、
いかに取引先と人間関係を構築するかが...続きを読む(全171文字)
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地道な作業の毎日ですが、経理日すべての方が粘り強く、また残業週に40時間でもへこたれず日々努力してきたとこ。スタッフすべてが力を合わせて確定申告に立ち向か...続きを読む(全179文字)
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部署によっては仕事のやりがい、面白みもあるかもしれない。
OEMで作っている製品などが多いので、以外に自社だけで作っている製品は少ない。仕事のやりがいや...続きを読む(全160文字)
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非常にやりがいのある仕事を任せてくれる素晴らしい会社です。労働時間に関しては、結構長い時期もありましたが、やりがいがありますので、苦痛には感じませんでした...続きを読む(全173文字)
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会社としては社員のモチベーションを高める施策は特に行っていない。ただ、資格を取った時に報奨金がもらえる制度はある。仕事のやりがいは、例えば自分が担当したシ...続きを読む(全164文字)
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最新設備の導入や立ち上げに関われることにやりがいを感じていました。
液晶パネルといえばシャープという時代で、最新設備を元に世界で一番大きな
液晶基板の...続きを読む(全160文字)
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電子部品の海外営業を担当しています。仕事のやりがいについてですが、役割としては海外販社と社内関係部門の窓口および調整業務が多いですが、担当している海外客先...続きを読む(全322文字)
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これは入社して配属された部署と当人との相性としか思えません。技術系であれば新開発機種の担当になったときはやりがいを感じますね。ただそう何度もあるわけではな...続きを読む(全166文字)
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仕事でやりがいを感じたのはやはり開発した商品がバカ売れした時です。とても忙しく量産立ち上げはとても苦労しましたがやり遂げた時の達成感はありました。社内表彰...続きを読む(全178文字)
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日々の業務の中で、面白みは感じられ、多くの社員が活き活きと働いていると思う。なぜなら、大枠の仕様に従う以外に開発上の制約があまりなく、個人の裁量で開発を進...続きを読む(全167文字)
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正直あまりやりがいを感じることはなかった。海外営業の肩書きとは裏腹に、ずっと本社で納期管理をしていたようなもの。今思うと、営業というより海外販売会社への資...続きを読む(全164文字)
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部署や本部にもよるらしいが、事務系については、年齢、役職に関係なく、能力とやる気があれば大きな仕事でも任せてもらえることが多い。年配者には能力のない方も少...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昨今の賃上げの風潮に伴い、特に若手を中心に昇給が行われていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
信賞必罰という方針で評価され...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
e-Learningなどで様々な内容の研修があり、コンプライアンスなど必修の研修もあるが、希望者が受講する任意の研修もそれなりにあり、やる気が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的に取りたいときに有給をとることができ、消化率も高い水準だと思われるため、ワークライフバランスはよいと思われる。
良くも悪くも残業時間を制...続きを読む(全125文字)
部署によってボーナスに違いがあるらしい。業績の良い部署はボーナスの掛け率が高くなる。続きを読む(全42文字)
家賃補助等がないため、あればありがたいなと思う。就労環境については悪くなさそうである。続きを読む(全43文字)
ノー残業デーが週に2日あるらしく、年間休日も多い。残業も少ないのでワークライフバランスは良さそうだと感じた。残業代で稼ぎたい人には向かないかもしれない。続きを読む(全76文字)
割とホワイトで休みも取りやすい環境だと聞いている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。管理職も休む。海外関係の部門は夏冬の長期休暇に有休を前後に足して超長期休暇にする習慣がある。
どの部門も残業はほとんど無し。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手の内は安定した給料をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がってもあまり昇給しない。また賞与は業績が厳しい状況もあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やはり大手であることに惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制はあまり整っておらず現状サービス残業もルール外の中である状況。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を潰してストレスの捌け口にする管理職達を一掃した方が良いと思います。
若手は声を上げ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
OEM,ODMメーカーとして様々な他社向けの仕事をする事ができる。また、若手のうちから手を挙げれば様々な仕事を任せて貰える続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事で仕事のやりがいを感じる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務関連で旧態依然とした...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的には、客先から来たメールを捌いて、必要があれば現場に訪問するだけの仕事です。新規開拓などはなく、既存顧客の対応がメインになります。
だら...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
取引先のお客様から感謝の言葉を伝えられた時はやりがいを感じました。出来なかったことが出来るようになったのは嬉しかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やる気があり手を挙げれば、難しいこと、新しいことにチャレンジできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいメンバは日々業務...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分で放送設備・セキュリティシステムの設計を行い、代理店・電気工事会社を通じて受注され、製品が現場に収まった際には達成感がありました。また、大...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分のやりたいと思った方法を実行する事ができる。若手でも積極的に意見すれば、意外と直ぐに採用されたりする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱う製品が世間の多くの人が知るものであり、自分の仕事が世に出る感覚は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの承認の多...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
公共交通分野に特化しており、社会の役に立っていると実感している。一部のエンジニアは大変優秀であり、学ぶことはたくさんある。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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