シャープの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全585件） 17ページ目

仕事での面白みは、やはり自分が好きだった事だったので自然と楽しかったです。
ただどの業界・職種・職場でも言えることなのですが、人間関係の構築がネックにな...続きを読む(全255文字)

現在の構造改革を行っていたとしても、社風として事業に対する当事者意識がなく
魅力が感じられないのが実態。
残業時間についても製造を行う事業部の人間は、...続きを読む(全208文字)

会社の名前で、新入社員であっても周りからチヤホヤされる。それを自分の実力と勘違いしている人もいるような。規模の大きな会社で仕事をしている点は、仕事をしてい...続きを読む(全157文字)

新商品が発売されるときは、まだ世間に発表される前にいち早く、その新商品を知ることが出来るので、家電好きには、たまらない喜びがある。すごいと感動する新商品を...続きを読む(全153文字)

部門によってそれぞれだが、自分のいた部門では、たいてい手順通りにやればいいので、仕事上のやりがいはほぼない。ただ、誰か誕生日の日だったら部門としてお祝いの...続きを読む(全151文字)

仕事のやりがいや面白みは正直全くありませんでした。家電メーカーは良くも悪くも技術屋の集団なので、会議となると技術訴求にばかり話が終始し、市場ニーズやデザイ...続きを読む(全163文字)

当時、アクオスに新規商品を導入することは、液晶パネル業界のスタンダードとなることを意味していたため、各材料メーカーが競って新規商品の試作品を持ってきていた...続きを読む(全156文字)

OEM締結先への営業なので、新製品の場合、企画、プレゼン、契約から出荷まで一連の作業を総合的にフォローするので、それなりにやりがいを感じる。納期が厳しく、...続きを読む(全247文字)

丁度会社に査定などが入っていた時期に退職。会社の雰囲気は営業部によって違うものの、高齢の社員のモチベーションに危機感は無く、そこを問題視している課長職以上...続きを読む(全150文字)

クラブ活動が非常に盛んであり、他部署間を通りこし、わきあいあいとした雰囲気であった。そこを通して恋愛に発展する方々もいらっしゃった。名乗たる大企業のため、...続きを読む(全165文字)

経営危機を脱していない感から、一時期わが子を入社させたい会社ランキングで上位にいた企業らしからぬ、ポイントになっています。しkし、この経営危機のプラスの副...続きを読む(全233文字)

仕事のやりがいは、製造職で自ら装置を操れるところです。
装置を調整することで生産枚数を調整できたりしました。
メンテナンスを行っているときにもやりがい...続きを読む(全158文字)

仕事は法人営業ですので、同じ担当者とのルートセールスがメインになります。しかし、、最近は他社も価格で勝負していますので、値段勝負、リベート勝負になっていま...続きを読む(全160文字)

人手が足りないため、若手でも割と大きな仕事を任されるため、やりがいはあると思います。また、最終製品を出すため、自分の手がけた製品が世に出て使われているとき...続きを読む(全160文字)

希望退職制度で多くのベテラン社員がやめていったため必然的に仕事量が増える。その為、今までやっていなかったことを経験できたし、やりたいようにやらせてもらえや...続きを読む(全155文字)

液晶関連の事業部にいました。やはり、事業部だけあって生産に対するプレッシャーと歩留りに対する要求の負荷は物凄く高く病んでいく人も結構いました。私は転職して...続きを読む(全380文字)

モチベーションをもてるかは部署もしくは上長によるとおもいます。モチベーションを高める取組の有無についても同様と考えます。部下をよく見る上司にあたればモチベ...続きを読む(全150文字)

ソフト開発がしたくて入社しました。実際ソフト開発業務についてかなりやりがいを感じていました。しかし会社の制度で全く異なる業務に突然異動になることも多々あり...続きを読む(全188文字)

上層部の判断が絶対的でロジックよりも政治が重視される傾向にある。また、関西企業であり、メーカーなのでコストカットが重要視され、ひじょうに細かいところまでコ...続きを読む(全166文字)

女性が働きやすい職場です。育児休暇を取得後復帰される方も多いですが、だんせいの育児休暇はとっているかたはみたことがありません。かいごかんけいでのお休みは比...続きを読む(全151文字)

当時の営業はたたき上げの営業で、担当の家電量販店へ毎日足を運び、量販店の社員と良好な関係をつくることで売り場面積や金額などを考慮してもらう形だった。
家...続きを読む(全167文字)

結構自由に仕事ができました。 自分の担当の商品をどこに、いかにして売るかを考え、幹部に説明し、認めてもらえれば、それを実行できました。 でも、その商品自体...続きを読む(全180文字)

工場技術者は各人の責任が明確化されており、責任の範疇において設備管理、歩留向上、処理能力向上など、業務が多岐に渡るため基本的に多忙。優秀な人が多い。また横...続きを読む(全150文字)

事業本部によってかなり文化がちがいます。液晶事業は、常に忙しいので二十代の頃から仕事をまかされます。私は院卒で2年目から担当機種を持って設計をしていました...続きを読む(全183文字)

新しい事業所の立ち上げに携わった時、担当レベルでも国賓やトップクラスの方々を相手にする仕事を任された。世界トップレベルの技術をさまざまなツールを通して紹介...続きを読む(全164文字)