【IT企業の魅力を体感せよ】【21卒】システムサポートホールディングスのビジネスエンジニア(システムエンジニア)の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8946(関西大学/男性)(2020/7/17公開)
2021卒の関西大学の先輩が書いたシステムサポートホールディングスビジネスエンジニア(システムエンジニア)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、システムサポートホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社システムサポートホールディングスのレポート
公開日:2020年7月17日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
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- ビジネスエンジニア(システムエンジニア)
投稿者
- 大学
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- 関西大学
- インターン
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
期限内に返事をすること以外は最速はなかった。今後の流れを丁寧に説明してくれた。期限内に内定者面談が行われた。
内定に必要なことは何だと思うか
有価証券報告書を読み自身の疑問点は座談会などで解決しておくことが重要だと考える。また、面接練習を重ね自身の話したいことや伝えたいことを相手にぶつけることが出来るようにしておいたほうが良い。他分野の企業も受けてみるなどIT企業の特性を理解する作業も必要不可欠である。また、情報系以外の人はプログラミングなどを独学でもよいので触ってみることでアピールにもなり、向いているかどうかもある程度は判断できると考える。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
SEとして技術だけでなく人と話す機会も多いことからコミュニケーション力が重要だと考える。IT企業ということでそういう部分が苦手な人も多い中でその力は武器になる。また入社前にある程度ITの知識があるまたはつけようとしている姿勢も重要である。
内定したからこそ分かる選考の注意点
文系理系はそれほど関係ないことが分かった。また、説明会での話と乖離していると感じた点はなかったので説明会での話はしっかりと聞いておくべきである。インターン経路やどの程度落としているかは不明だがレベルはそこまで高くない。
内定後、社員や人事からのフォロー
面談にて聞きたいことがなくなるまで質問させてくれる時間を設けてくれた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 成長市場で働きたい
入社を迷った企業
株式会社ジャステック
迷った会社と比較して株式会社システムサポートホールディングスに入社を決めた理由
残業時間が平均20時間と少なめであること、大阪勤務が確約され転勤がない事、社員の方の雰囲気が良かったこと、口コミサイトで給料面以外での不満が見受けられなかったことが主な理由。また、SEとして資格手当や勉強会がありスキルアップの機会が多くあることも魅力的であった。去年上場したことからも勢いがある企業で成長の機会は多いと考える。また、自身がやりたい情報インフラ分野に注力することができることや教育面が整っている点も魅力である。
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システムサポートホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社システムサポートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | システムサポートホールディングス |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 7億2332万3000円 |
| 従業員数 | 1,712人 |
| 売上高 | 269億3800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小清水 良次 |
| 本社所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1丁目5番2号リファーレ9階 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 561万円 |
| 電話番号 | 076-213-5161 |
| URL | https://www.sts-hd.co.jp/ |
