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株式会社ダイセル 報酬UP

【リーダーシップで変革を】【20卒】 ダイセル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.29605(新潟大学大学院/男性)(2019/7/25公開)

株式会社ダイセルの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2019年7月25日

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 新潟大学大学院 | 男性

Q.
自己PRをご入力ください。(これだけは誰にも負けない、ダイセルでこれを活かしたい、などテーマは自由です)※改行禁止400文字以下

A.
組織のあるべき姿を考え、その姿に導くリーダーシップを発揮する力が強みです。 昨年、研究室の韓国・台湾・ロシア出身の学生とチームを組んでビジネスコンテストしました。当初はチームの学生それぞれの出身国の英語に独特の訛りがあったことや、他のメンバーには経営戦略についての知識がなく、うまく話が進みませんでした。そこで私がリーダーとなり、テーマにマッチする経営戦略の知識をポイントごとに英語で紙にまとめ、皆が責任感を持つように努めました。その結果、ミーティング以外の時間にも積極的に話し合う時間が増え、グランプリ獲得に繋がりました。メンバー全員の意欲を向上させることは非常に困難でしたが、課題をクリアする達成過程を楽しむようになっていった姿がとても印象に残っています。そこで、変革と挑戦を続ける貴社では、このリーダーシップを早い段階から発揮し、貢献に繋げていきたいと考えます。 続きを読む

Q.
自覚している性格

A.
親身に相談に乗れる穏やかな性格 続きを読む

Q.
志望動機

A.
「社会が求める機能」の具現化を目指す点に強く惹かれたからです。 この経験から組織のあるべき姿を考え導いていくことの面白さを感じ、小さな組織内だけでなく貴社を通して会社や世の中も変えていきたいと思いました。 また、事業の奥行きや世の中を変えていくことを考える際、社会構造の変化を鑑みながら柔軟に求められるものを判断・推測し、アジャストさせていくことが重要です。そこで、産業革命が起きている現在において最も重要であるこのポイントに対して、あるべき姿へ導くことを楽しめる私らしさを活かせると考えます。 化学品事業の枠を超え、人々の生活を支える基盤をつくることができる貴社では、将来のビジョンにむけて「社会が求める機能」の具現化への取り組みを続けていけば生活を更にスマートにする製品を生み出し続けることができ、世界の人々の胸も弾ませられると思っています。 続きを読む
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ダイセルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイセル
フリガナ ダイセル
設立日 1919年9月
資本金 362億円
従業員数 11,134人
売上高 5580億5600万円
決算月 3月
代表者 小河義美
本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 814万円
電話番号 06-7639-7171
URL https://www.daicel.com/
NOKIZAL ID: 1373001

ダイセルの 選考対策

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