【世界を支える化学の力】【22卒】 ダイセル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.68271（非公開/女性）（2022/2/22公開）

「仕事を通じて世の中のあらゆる人の生活を支えたい」という想いを実現できると考えたからだ。幅広い産業に影響を与え、人々の豊かな生活に貢献できる化学の力に魅力を感じている。その中でも貴社は事業領域が広く、独自の技術を用いて様々な製品を世界中に提供している。そのため、世界中の人々の生活をあらゆる側面から支えられると考え、自分の持つ将来像に合致している。また、貴社の三つの強みに惹かれた。一つ目はセルロース化学などの四つのコア技術で高いシェアを誇る多様な製品を展開しており、医療機器などの化学工場の枠を超えた新事業ユニットの創出にも挑戦している点だ。二つ目は、海外売上高比率50%超を誇るなどの積極的にグローバル展開を行なっている点だ。三つ目は、それらの強みを支える社風だ。私は、そのような世界トップの高機能製品を提供することで世界を根本から支え豊かな生活に貢献できる場で活躍したいと考え、貴社を志望する。 続きを読む

私の強みは周りを巻き込みながら主体的に行動できることだ。この強みは、1ヶ月間フィリピンでの環境美化ボランティアの運営に携わった際に活かせた。現地はゴミ分別の文化がなく、不法投棄により美しい景観が失われていた。事前準備の段階では、日本人メンバーだけでゴミの収集活動などの環境保護活動のみを行う予定であった。しかし、価値観の一方的な押しつけになってしまうことに違和感を持った私は、現地の方と文通を繰り返した。すると、特に子供に環境破壊の知識が行き届いていないという課題が浮き彫りになった。そこで、現地の小中学校と連携し、レクリエーション型のクリーンイベントを自ら手を挙げ企画した。分別の仕方などの大切さを楽しく伝えたことで、現地の子供達にとって環境保全が身近なものに感じて貰えた。そして、校内や地域で美化活動を行う文化を創ることに貢献することができた。この強みを活かし、貴社で挑戦していきたい。 続きを読む

約3000人在籍するスポーツジムで、年間退会率10％以下達成に尽力した。勤務先では、前年度退会率が10％を超え、売上が伸び悩んでいた。私は原因分析のため、退会手続きの際に退会カウンセリングを徹底した。すると、キャンペーンで入会した顧客は運動効果が実感できず、気持ちが折れてしまい3ヶ月以内に退会してしまうことが多いと判明した。そこで、継続的に通って貰える仕組み作りが必要と考え、オリジナル管理カードの作成を提案した。利用したトレーニングマシンの数や来店数を楽しくカードに“見える化“することで、顧客のモチベーションアップに繋げた。カードを通して、会話の中で顧客の不安解消や喜びの共有ができ、顧客が継続的に通いたいと思う環境を作った。その結果、年間退会率10％以下を達成することができた。この経験で、現状把握し主体的に行動することの重要性と顧客との共感が信頼関係の構築に繋がるということを学んだ。 続きを読む

日々の業務をコツコツと積み重ねることにより、社内外の誰からにも信頼される社会人になりたい。これまでのリーダー経験から、信頼を得るためには積み重ねてきたものが大事であると感じている。日々努力していればおのずと結果がついてきて、それが信頼につながる。そのため、日頃から真摯にお客様の問題解決に尽力をしているとその姿勢がお客様に伝わり信頼関係が築いていけると考える。その中で、貴社の営業としてお客様としっかりコミュニケーションを取ることでニーズを把握し、人々の生活を支えたい。そして、持続可能な社会実現が求められているなかで、貴社の価値の高い製品を世界中に広めていきたい。貴社の製品である酢酸セルロースは一般的なプラスティックよりも海洋分解時間が早く環境にやさしい製品の一つだ。そうした製品を私が目指す「社内外の誰からにも信頼される社会人」となり、提案することで社会に貢献していきたい。 続きを読む