【人間関係力で内定GET!】【22卒】ニュージェックの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.19192（立命館大学/男性）（2021/10/29公開）

内定を辞退した。他の同業他社から内定もらったから。

わからない

電話越しで内定をいただい際、時期も内定式前だったので、すぐに内定を承諾するのか、しないのかを伝えられた。

ニュージェックは、部門や職種を超えた人間関係の構築が大事なので、学生時代に頑張ったことや自己PRで多くの人と話せる力や聞く力などの人間関係能力をアピールできると内定に近づくのではないかと思います。また、ESの設問数が多く、一次面接では全ての設問について話すように求められ、追加の質問もあったので、一夜漬け考えたようなものではなく、１つ１つしっかりとした事前準備は必要である。最後に、基本的なことですが、できるだけ明るくハキハキとした態度が評価ポイントになると思います。

秋採用募集前の説明会に参加した時、建設系の業界は、雰囲気の暗い学生や遅刻してくる時間にルーズな人が多かったので、明るい対応を心がけることが1番の他人との差別化になると思います。学生時代にアピールできるような経験を作っていないと内定は厳しいかもしれません。

一次面接では1時間弱とかなり長いため、気になるところを深堀される。事前にしっかりとした自己分析や企業研究をしていないと、一次面接は落とされると思います。研究内容(卒論)についても他企業より詳しく聞かれるので、自己PRなどと同様なレベルでの対策が必要と思います。

内定をすぐに辞退したので、どのような対応があったのか不明。