岩谷産業のインターンシップの体験記一覧（全69件） 3ページ目

LPガス営業部門の社員として、新規受注を手に入れるためのグループワークでした。実際に何回か訪問を重ねて営業先が求めていること、現在の状況などを把握した上で値段も自分たちで設定し、売り込むというものでした。

毎日違う部署の営業同行をした。営業先で扱っている製品に関する説明がメインであった。営業同行終了後は、社員と懇親会があり、営業同行に参加していなかった社員とも接する機会があった。営業同行と新規事業の立案がメインであった。事業立案に与えられた時間が短かったので、短時間で意見をまとめ、パワーポイントで資料を作成した。また、発表時間は１０分であった。

前半の三日間は、各部署に配属され、1グループ３~4人で毎日違う社員についていき営業同行をする。実際に働かれている社員様についていき、仕事を体験する。商談にも立ち会える。社外の食品倉庫や展示会などにも行くため、現地集合現地解散の日もあった。後半2日は前半3日間で学んだ各部署の課題を解決する方法を考えるグループワークを行う。パワーポイントを作り、練習も行う。4日目が終わった後にグループのメンバーでカフェに行き、グループワークの続きを行ったが、準備は割とギリギリになってしまう。最終日に各部署の社員様の前で発表する。最終日が終わった後は、人事と6名ほどの社員も参加する懇親会があった。

６人程度のグループを作り、A社B社の商品を比較検討して、良い方を選択しそれを発注者に提案する。その際に計算事項や論理的思考をとう制約条件を加味して商品を提案する。最終的に 全体で発表を行う。

営業同行をするため、簡単な会社説明のあとでビジネスマナー講座がまずありました。それから各部署のグループに別れ、それぞれの営業同行や工場見学をさせていただきました。前半同様、グループごとに営業同行や工場見学を行い、全グループで研究所にもいきました。 それから新規事業立案のグループワークをしました。4日目の午後と最終日の昼過ぎくらいまでグループワークを行い、その後発表といった流れでした。

3~4人のグループに分かれ、実際の営業現場や商談の現場に同行した。社員の方に同行することでリアルな仕事の現場を肌で感じることができる。各現場で気になることを質問することも可能。ガスの管理の現場や水素ステーションを見学した。各現場で実際に働いている方々のお話を聞く時間や質問できる時間が設けられていた。また、空き時間にグループワークを行い、最終日に発表した。