1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続→入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目の人事【面接の雰囲気】説明会等でお見掛けしたことがある人事の方でした。面接が始まる前に、...
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鴻池運輸の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全17件）
鴻池運輸株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
鴻池運輸の 本選考体験記一覧
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全17件中17件表示
（全7体験記）
25卒 | 非公開 | 女性
内定
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2次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomURLから入室後、スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員の方【面接の雰囲気】時間が短いため淡々と質問をされましたが、面接を始める前...
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最終面接
総合職
25卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→人事の方が面接室へ案内してくださる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員の方と人事部長【面接の雰囲気】少し強面と言った感じで、面接中も多く笑顔を...
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1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事の方【面接の雰囲気】非常に話しやすい雰囲気だった。終始、温かく、こちらの話に耳を傾けて...
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2次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後→待機ルーム→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事の方とベテランの人事の方【面接の雰囲気】若手の社員の方は明るい雰囲気だった...
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最終面接
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機、その後面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】忘れてしまった【面接の雰囲気】かたい雰囲気ではないが、多少の緊張感はある。ただ、話し出せばじ...
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1次面接
国際物流業務
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室後、各部屋（面接官は待機済み）へ移動し開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】アイスブレイクから始まり、終始和やかな雰...
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2次面接
国際物流業務
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、ズーム入室後、各部屋（面接官は待機済み）へ移動し開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】終始和やかで、質問に対して...
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最終面接
国際物流業務
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、控え室で待機（交通費の精算はこの場で）し、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】支部長クラス【面接の雰囲気】一次面接と二次面接同様、比較的和やかに...
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1次面接
総合職
25卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な若手の女性の方だった。笑顔を見せてくださったので大きく緊張することなく面接に臨むことがで...
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1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事の方【面接の雰囲気】終始笑顔で話を聞いてくださり、和やかな雰囲気で受けることができた。自...
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2次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】管理職レベルの方々【面接の雰囲気】一次面接の面接官よりも年齢が上の方々であったため緊張したが、自身...
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最終面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→控室案内→交通費精算→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】支店長レベルの方々【面接の雰囲気】自身の経験や考え方をしっかり聞いてくださった。興味のあ...
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1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】口調や物腰の柔らかい感じの面接官で、面接自体も詰問することなく穏やかな雰囲気...
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2次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】一次面接同様、口調や物腰の柔らかい感じの面接官で、面接自体も詰問することなく...
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1次面接
総合職
22卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】インターンシップに参加したひとには早期選考の機会が与えられた。そのため人事の方とは１度お会いしていたので非常に和やかな雰囲気で進んだ。【他者の選考状況と最終的に入社する会社を選ぶ基準】他社の選考状況は１次選考が２つ、２次選考が２つ進んでおります。最終的に入社する会社を選ぶ基準は自分の強みがいかに生かせるかどうかで選びたいと考えています。自分の最大の強みは他者との関わりの中で１つにまとめ上げられる力だと捉えております。そのため単独で働く可能性の高い企業というよりは、チームで１つの仕事を行う企業に入社したいと考えています。御社では多くの方に指示を出しまとめる役割を担う仕事があるということをインターンシップでお聞きしているのでその点でこの基準に合っていると考えています。また内定を頂くことができたらこの強みの部分に加えて新たな強みを自分自身で作り上げて先輩方とともに成長していきたいと考えています。【数ある業界の中でもなぜ物流業界なのか。】物流業の縁の下の力持ちである点に魅力を感じています。私は高校時代にはサッカー部に所属していました。メンバーの中では派手なプレーをするタイプではなかったのですが低学年からレギュラーに選んでもらっており、その理由としてチームメイトへの試合中の声掛けや明るい性格から自然とチーム内の雰囲気を良くしチームを支えているからと評価して頂いたことがあります。このように幼いころから自然と人を支える役割に回ることが非常に多く、そうした点が物流業界にあっているのではないかと感じています。また、物流業は他業種と異なり体を動かして働くことができるということを御社のインターンシップを通して学びました。私自身体力には自信があるのでその点でもこの業界で活躍できると考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】時間が短いのでそれぞれの質問に対して簡潔に話す必要がある。またオンライン上なので極力笑顔ではきはきと話すことを心掛けた。
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2次面接
総合職
22卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで控室に案内。人事の方からの説明があり入室。その後退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】非常に厳か。オンライン上の控室では人事部の方（１次面接を担当してくださった方）からちょっと怖いかもしれないけど笑顔で頑張れと励ましの言葉を頂きました。【請負サービスではなく物流業を志望する理由。】現時点では物流というお仕事に関心を有しているためです。御社のインターンシップの中で物流倉庫内でどうすれば無駄なスペースなくものを配置することができるかを考えるワークを体験しました。一見パズルのようで簡単そうに見えるこの業務も実際に体験してみてなかなか思うようにいかず物流という仕事の奥深さを学ぶことができました。またチームで１つの物事を考える楽しさというのも感じました。この経験を通してこうした難題を解決することのできる物流業に魅力を感じているため、最初は物流を志望しています。しかしキャリアを積んでいき物流でなく請負サービスに携わることになったとしても、その業務に対して真剣に向き合い御社に貢献できるような人材になりたいと考えています。【チームをまとめたエピソードを教えてください。】中高生時代に所属していたサッカー部で、副部長を務めた経験です。サッカーはチームスポーツであるため監督から試合前に細かな戦術を指示されることが多くあります。試合中はその戦術通りに各々が動きますが実際にはうまくいかないことのほうが多く、試合後のミーティングでは反省というよりも言い争いが起こることが多々ありました。その中で副部長である私はその場で言い争いを止めるのではなくあえて意見をぶつけさせて、ミーティングを終えた後に１人ずつフォローするという方法を取りました。１人ずつと会話をしていく中で実際には言い争いをしていた時には言い出せなかった相手への考えなどを引き出すことができそれを後のミーティングでまとめて発することによりチームがバラバラになる時間を減らすことができたと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】おそらく役員の方は新卒には泥臭い仕事も元気にこなす力を求めていたと感じるが面接中にそれをアピールすることができなかったことが原因であると感じる。
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鴻池運輸の 会社情報
| 会社名 | 鴻池運輸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウノイケウンユ |
| 設立日 | 1945年5月 |
| 資本金 | 17億2300万円 |
| 従業員数 | 15,807人 |
| 売上高 | 3150億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鴻池忠彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 544万円 |
| 電話番号 | 06-6227-4600 |
| URL | https://www.konoike.net/ |
NOKIZAL ID: 1131334
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