就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
阪急阪神ホールディングス株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

阪急阪神ホールディングス株式会社 報酬UP

【体験を活かせ!】【20卒】阪急阪神ホールディングスの総合職の1次面接詳細 体験記No.7497(横浜国立大学/男性)(2019/7/22公開)

2020卒の横浜国立大学の先輩が阪急阪神ホールディングス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2020卒阪急阪神ホールディングス株式会社のレポート

公開日:2019年7月22日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 4次選考
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 横浜国立大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 国立大学法人東京大学
入社予定
  • 国立大学法人東京大学

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2019年06月
形式
学生4 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

やりたいことを言う際にその理由は、自らの体験を絡めるといいと思う。学生の時に頑張ったことも同様に自分の体験を絡めると良い。

面接の雰囲気

パーテーションで区切られて、6、7グループが一気に面接を行った。面接官は学生の言うことを丁寧に聞いてくれている感じがあった。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に一番頑張ったこと

私は、茶道サークルの活動で、部員全員が技術を向上させられるように、練習時間を創出という形でサークルを牽引しました。
練習ではサークル主催のお茶会本番で行う、「お点前」の練習をするのですが、場所の関係上、2人ずつしかできません。毎回の練習で、15人以上は出席するため、サークルに来ても時間の関係上「お点前」が出来ずに帰ってしまう部員が出ました。幹部は茶会当日の準備で手一杯だったので、私が中心となって練習の改善をしました。
まず、皆やりたがらない練習の準備を、1番乗りで活動場所に行き、率先して行いました。また、練習時には、誰が次にお点前をするかを決めて、素早く準備させ、お点前とお点前の間隔を短くし、たくさんの人がお点前できるように努めました。
練習時間の確保、回転効率の上昇を目的としてこれらのことに取り組んだ結果、サークルに足を運んでくれた部員はほぼ全員お点前できるようになりました。この経験から自ら率先して動くこと、また、メンバー個人個人に協力を仰ぐことで課題解決に取り組む重要性を学びました。

阪急阪神ホールディングスでやりたいこととその理由

幅広い人々に便利で快適な生活を提供したいと考え、鉄道に携わりたいと思います。また、数ある鉄道会社の中でも、鉄道に軸を置き、幅広い事業に携わることが出来ると感じたので
御社を志望しています。
昨年、松葉杖生活を余儀なくされた際にバリアフリー化された駅、座っているだけで目的地まで運んでくれる鉄道にとても助けられました。
私はその中でも、駅の改良工事をやりたいと考えています。立体交差事業などによる駅の改良の際に、階段の進行方向の区切りごとに必ず手すりをつけることで、矢印と反対方向に進行する人が減っていくと考えます。
怪我人を経験した私だからこそ、幅広い利用者に優しいサービスを提供できると考えています。
また、専攻している土木を通じて社会貢献できればいいと考えています。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

阪急阪神ホールディングス株式会社の他の1次面接詳細を見る

サービス (専門サービス)の他の1次面接詳細を見る

阪急阪神ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ホールディングス株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンホールディングス
設立日 1907年10月
資本金 994億7400万円
従業員数 22,811人
売上高 9976億1100万円
決算月 3月
代表者 嶋田泰夫
本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 870万円
電話番号 06-6373-5100
URL https://www.hankyu-hanshin.co.jp/
採用URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/

阪急阪神ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。