長瀬産業のインターンシップの体験記一覧（全93件） 4ページ目

グループワーク（自己紹介などの）、会社説明（商社業界全体的な部分からの説明）、ビジネスゲーム（実際の業務をモデルとしたゲーム）、社員座談会（三人）、フィードバック

始めに商社とはどのような仕事をするのかを教えてもらい、その中で、メーカー機能を有している長瀬産業だからこそできる事や強みを学んだ。次にメインのグループワークを行った。グループワークのお題は長瀬産業独自の化粧品原料を用いて、新規事業を開拓するというものであり、まる2日かけて内容を詰めた。教えてもらったフレームワークを活かしつつ、海外にどのように働きかけて事業を進めていくのか、利益を生み出す中長期的計画を作った。提案に納得してもらうための業界分析、海外の市場の動向、マーケットやニーズの変化を捉えると共に、化粧品原料の強みを理解し、実際に製造し、売り、応用してもらうことも考える必要があり、内容はとても濃かった。2日目に発表し、フィードバックを頂いた。最後には座談会という名目の懇親会があり、長瀬産業の人の雰囲気や働く上で大切にしている事を学ぶことができた。充実した2日間だった。

会社概要説明、また就活生同士の働き方への価値観を交換させるディスカッションもあった。グループワークは発表まであり、時間設定がタイトであった。時間内でまとまりをもったプレゼンを限られた情報を精査して、作り上げる必要がある。

就職活動で基本となる自己分析をwill/can/mustの観点から行った。その後商社のビジネスモデルを学び、長瀬の歴史・強みを学んだ。昼食後は自動車メーカーの初めての海外進出を最適なサプライヤーを選定するコンサルティングゲームを行った。

午前は長瀬産業の事業紹介や自社所有の研究施設についての説明を受けました。午後は5人１チームとなり、グループワークを行いました。最後に８名の社員と交流会を行いました。

はじめに商社業界、長瀬産業の説明があり、昼食のあとワークに入る。ワークが終了すると軽く発表があり、その後フィードバック。そして社員の方と内定者の方との座談会があり、終了となる。