【色合わせ体験で感動】【19卒】エスケー化研の夏インターン体験記（理系/総合職）No.4084（慶應義塾大学大学院/男性）（2018/12/11公開）

夏期インターンシップを実施している企業はそこまで多くはなく、その中でたまたま目にとまったので応募してみた。当時は塗料業界にどのような会社があるか、というところからしてあまり知らなかったが、塗料の調色（色合わせ）体験ができると聞いて応募してみた。

非常に申し訳な言い方ではあるが、ある程度クオリティの高いESを提出できればインターンシップに参加できると考えていたのでESの推敲に力を入れた。

企業紹介、業界紹介、製品紹介、調色体験

1日目にやったこと

塗料業界の説明と、業界内でのエスケー化研のポジションについての紹介プレゼンがあった。昼食後、ショールームにて独自の塗料の紹介をしていただき、引き続いて色に関わるグループワークを行った。

2日目にやったこと

2日目にはこのインターンシップ目玉となる調色（色合わせ）体験があった。3種類の塗料を組み合わせて標本となる色に近づけていくという体験で、機器を用いてどれだけ近い色かどうかを確かめた。

なし

体験型といったものは調色体験だけであり、どれだけ近い色を作れたからといってもちろんその能力が選考に伝わるわけでもないし、特にこれといったフィードバックはなかった。

基本的には選考型インターンシップというよりは説明会型のインターンシップであった。そのため何か能力をはかられることもなく、これといった大変なことは特になかった。強いて言えば、交流した社員は2人だけであったので、せっかく2日間インターンシップに参加しているのだから、ショールームだけでなく業務内容についても知りたかった。

正直なところ、このインターンシップに参加していなければ塗料業界について日本ペイントや関西ペイントしか知らないままであったので、この会社を知れたのはよかった。また、本選考の時期になって日本ペイントなどを受ける前のタイミングで塗料についてある程度知ることができたのは貴重だった。

塗料業界を視野に入れている人なら、業界をある程度知っていればほかの会社と差別化しているところなどについて質問できるので有効だと思う。

あくまで説明会型のインターンシップであり、研究員がどのような環境でどのような設備を使って働いているかについては正直全く想像できなかった。2daysの支社でのインターンシップであるのである程度仕方のないことではあるが、働く姿を想像するまでには至らなかった。

インターンシップの参加学生を見る限り、失礼な言い方ではあるが学歴などのレベル的に選考フローを進めるのは難しくないように思えた。加えて前述のとおり早期選考も行って下さるので、内定までたどり着くことは可能なのではないかと感じた。説明会型のインターンシップではあったが、他と差別化している部分などについて、パンフレットや企業HPではわからないところまで学習できたので、この点は非常に有利に働くと感じた。

まだ夏だったということもあり、最初はESや面接の練習ができればいいか、くらいの軽い気持ちで応募した。しかし、実際に参加してみると塗料業界の面白さに惹かれるところはあったし、日本ペイントや関西ペイントと差別化した興味深い製品を扱っていることもわかり、関心が湧いたため。

早期選考ルートに入ることで選考フローをインターンシップ非参加者よりも有利に進められそうな印象を受けたから。本選考の時期になっても最初のESは通過できるようなことがメールで匂わされていたから。

漠然と化学メーカーに就職したいと考えていた。この会社は名前を知らなかったが、塗料業界の中では名の知れた企業ということが分かり、参加を決めた。塗料を作るにも、色素や溶媒にはもちろん化学を使うわけであるし、色素という面では天然色素の研究を行っている研究室の同期がいることもあり、興味を持った。また生活に密着した化学に携わりたいという面においても、塗料という業界は非常にマッチしていた。

主軸は化学メーカーであり、その派生として塗料もいいかな、という印象であったが、このインターンシップに参加してみて塗料業界の志望度がかなり上がった。前述したとおり、生活に密着した化学という点では、これ以上の業界はないのではないかとさえ思えた。日本ペイントや関西ペイントなど、ほかの会社についても知ってみたいと深く感じた。