【美と科学の融合、笑顔への貢献】【23卒】ミルボンの研究職の本選考体験記 No.29804（東北大学大学院/男性）（2022/6/6公開）

長期的に成し遂げたいことについて

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ESの設問が1つだけだったので、その中で自分の個性や将来像がはっきり伝わるように書きました。

自分なりにミルボンについて調べて感じたこと、自分がやりたいことをはっきりさせた上で書いた。書いたものは、先輩などに添削してもらいつつ、何度も推敲して提出した。

ONE CAREER、就活会議

参考書を軽く解いて、苦手なところは少し復習して臨みました。

テストセンター

SPI：言語、非言語、構造把握

SPI用の参考書

送られてきたリンクから入室、人事の方の指示に従って面接が進む。最後に合否連絡の時期について話されて終了

学生2人の集団面接で、聞かれていたことは研究についてがほとんどだった。そのため、自分の研究について端的にわかりやすく話すことができた点が評価されたと思う。事前に研究概要も提出しており、それを基に面接を進めることになるので、資料の出来栄えも評価ポイントに1つになっている気もする。

1時間と言われていたが、実際は45分くらいだった。
雰囲気自体は普通の、和やかすぎずピリピリしすぎずって感じだった。（ネットには和やかって意見が多かったけどそんな和やかだったかと聞かれるとそうでもない気がした。）
質問は研究に関することがほとんどで、最後に人事の八木さんから研究以外の質問があった。
集団面接だったから、ある程度質問の答え＋αで答えてたからかもしれないけれど、それほど答えに対して深堀はされなかった。

なし

ONE CAREER

研究の中での困難だったこと

研究において、仮説と反対の結果が出たことです。
私が研究を始めた当初、仮説と真逆の結果が出ており、テーマとしての存続が難しく思われ、テーマの変更も提案されていました。しかし、上手くいけばがん治療に貢献することができるため、医療に貢献したいという強い想いと、持ち前の粘り強い性格を生かし、徹底的に文献を調査して、存続の可能性を模索しました。その中で、新たな発見を見出し 、根拠となる文献を基に別の仮説を立て先生方に提案しました。その結果、先生方にも納得していただき、テーマを存続させることができました。現在では、新たな仮説を支持するデータも得られてきています。
私はこの経験を通じて、研究における文献調査の重要性を学び、自分の考えを理論的に伝える「発信力」を磨くことができました。今後も、自分の研究の価値を周囲に理解してもらい、巻き込みながら効率的に進めたいと考えています。

研究以外で力を入れたこと

私がもっとも力を入れて事は、「サークル運営体制の改革」です。私は、バドミントンサークルに所属しており、イベント企画担当の幹部として尽力しました。中でも合宿の企画には特に注力しました。
　合宿では、毎回バドミントン以外の催し物も行っていました。しかし、以前まではワンパターンな内容だったため、目新しさが欠けるという課題がありました。それは、サークルの幹部の中でも仕事内容が過度に細分化されており、それぞれの仕事が特定の時期に集中していたためです。また、幹部間であまり干渉はしないような風潮もありました。このような体制のせいで、合宿の時期は宿や交通手段などの各種手配に追われ、催し物の企画に力を入れられない状況でした。
　私はこの課題を解決するため、今までの体制を見直し、それぞれの仕事を幹部内で均一化することにより、効率的に質の高い仕事ができる体制を作りました。また、私を含む幹部で企画会議を行い、協力して企画を考えました。その結果、今までと違った催し物を企画することができ、合宿の満足度も向上させることができました。
　この経験から、古い価値観を捨て、新たな価値観へ挑戦することの大切さを学ぶことができました。今後も常に新しい価値観を持って、革新的な化粧品の創出に貢献したいと考えています。

送られてきたリンクから入室、人事の方の指示に従って面接が進む。最後に合否連絡の時期について話されて終了

自分の就活観（薬学部だったため、製薬企業にはいかないのか？）について深堀された。なぜ化粧品か、なぜBtoBか、という事を日頃から考えていて、それを端的に伝えられた点が評価された気がする。

基本役員面接だから緊張感はあったが、時折笑顔も見えた。
SPIの結果に関する質問であったり、質問に対する深堀が結構多かったこともあり、こちらのことをちゃんと知ろうとしている印象を受けた。

なし

ONE CAREER

ミルボンを知ったきっかけ

正直、就職活動を始めるまでは知りませんでした。
ただ、業界研究をしていく中で、化粧品メーカーの中でも美容室向けのBtoB事業について知り、そのトップがミルボンであることを知りました。
美容室向けの化粧品を提供するという、今まであまり考えたことが無かった観点に興味を持つと同時に、美のプロフェッショナルである美容師と共にお客様に価値提供を行うというスタンスが、一般向けの化粧品よりもより高次元で美を提供できるのではないかと考えてより興味を持つようになりました。
ミルボンについてさらに調べていくと、本気で世界No.1を目指して、これからますます海外進出を目指している、向上心あふれる社風にも共感し、志望しました。

ビジョンマップ（事前提出）についての説明

私は将来、「楽しみながら仕事がしたい」と考えており、これを実現させるために、誰かを笑顔にできる仕事に就きたいと考えています。それは、私は誰かを笑顔にできた時に「楽しい」と感じるからです。その点において、自身の生み出した製品によって、お客様を笑顔にすることができる化粧品の研究職は、自分の考えと非常に合致していると考えています。
　私が考える化粧品にとって大切な要素は「高品質」と「最先端のトレンド」の2点です。これらが達成されて初めてお客様を笑顔にすることができると考えています。そのため、常に最先端のトレンドをキャッチし、それを高品質で商品化して、お客様に還元することができる研究者になりたいです。そして、「世界中の人々を笑顔にすることで、自分も笑顔で仕事ができる」という未来を想像しています。

送られてきたリンクから入室、人事の方の指示に従って面接が進む。最後に合否連絡の時期について話されて終了

選考を通して感じたことをかなり聞かれたが、それについて割とすんなり答えられたことが評価されたと思います。常日頃から様々な事を感じ、それを言語化できる人か見られているような気がしました。

社長と1対1だったのでかなり緊張する。実際は面接というより面談に近かった。
逆質問の時間が10分程度あったので、色々考えていった方がいい。

なし

ONE CAREER

選考を通して思った事

社員の方々が学生のことをすごく大切に考えてくれているなと感じました。選考を通して、ESだけでなく、選考ステップごとに自分の将来について考えられるような課題を課されて、そのおかげで、「自分が何をしたいのか」「自分がミルボンで何を成し遂げられるのか」をしっかりと考えたうえで選考に臨むことができた。そのため、企業側、学生側両方からミスマッチを防ぎ、さらに限られた面接の時間の中でよりお互いのことを深く知れたと思います。

この質問に関しては、「他には？」という形で3つぐらい聞かれました。他に応えたことを簡単にまとめると、
・社員の方々がきちんと科学と向き合い、それを化粧品という形に変えてお客様に「美」という価値を提供している事。
などを答えました。

就活の軸は何ですか？

私の就活の軸は2つあります。
1つは、自分が楽しく働くことができるかです。
自分のモットーに、常に楽しむことがあります。それは「好きこそ物の上手なれ」という言葉があるように、楽しむことで得られる経験値が格段に多くなると考えているからです。そのため、仕事においても、常に楽しさを見出しながら働くことができる環境が整っているかを重視しています。
2つ目は、社会貢献です。
やはり、仕事というものはやりがいが無ければ続かないと思います。私がやりがいを感じる瞬間は、誰かの役に立てた時です。そのため、自分の仕事で社会を少しでも良くすることができるような仕事に就きたいと考えています。
これら2つの観点からも、ミルボンは楽しみながら美を提供することで社会貢献するという、自分の思い描く理想の環境が整っていると感じ志望しました。