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フジパングループ本社株式会社 報酬UP

【安全・信頼の味わい、共感の力】【22卒】フジパングループ本社の生産職の本選考体験記 No.16819(名古屋学芸大学/女性)(2021/8/5公開)

フジパングループ本社株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒フジパングループ本社株式会社のレポート

公開日:2021年8月5日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 生産職

投稿者

大学
  • 名古屋学芸大学
インターン
  • フジパン
  • 中部薬品
  • アピ
  • 日清医療食品
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次選考以降は対面で、マスクやアルコール消毒、検温を徹底していた。

企業研究

同業他社の特徴や、長所・短所を自分なりに比較し、はっきり話せるようにまとめた。その上で何故この企業なのかを明確に話せるようにしておくと良いと思う。職種は希望を聞かれるため、その職種を選んだ理由を話せると良い。また、勤務地においても全国展開であるため、全国転勤は可能か、希望があれば同じようにその理由をしっかり話せると良い。そのためには企業分析として、どこに工場があるのか、希望の職種はどこに配属される可能性があるのかしっかり調べておく必要があると感じた。特にグループ会社であるため、製パン以外の事業も把握しておくと良いと思った。私自身は、同じサークルの先輩に入社した先輩がいたため、連絡を取って、身近な人という立場から、実際に働く声を聞けたことが一番企業を理解するのに有効だと思う。

志望動機

私がフジパンを志望する理由は、社是である「和」に共感したためです。何故なら、一人一人が協力し合うからこそ大きな力を生み出せると考えている為です。社員全員で一つの大きな目標に向かって進むという姿勢に魅力を感じました。また、客様の信頼を裏切らない為にも、安心・安全にも力を入れている事に魅力を感じました。私は栄養学を専攻する中で、食品安全衛生の大切さを学んできました。これをきっかけに自分の手で安全・安心な商品の提供に携わりたい思いが強くあります。特に貴社の親しみある商品で多くの人に安全を届けたいと考えています。入社後は、部署内との連携を図る事で新たな価値を創造し、多くの方へ食の安全を届けるよう努めてまいります。

エントリーシート 通過

実施時期
2020年10月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望した理由、学生時代に力を入れた事

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

伝えたいことを短くまとめる事を意識した。誰でも理解できる文章になるように気を付けた。

ES対策で行ったこと

初めてのエントリーシートであったため、周りの人に何度も見てもらいながら入念にチェックした。内容は、偽りのない自分を表現する事を心がけた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターン

実施時期
2020年10月 中旬

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
スーツ
実施時期
2021年05月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

会社概要、業務内容、選考フロー、応募書類

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

身だしなみ、表情、部屋の明るさや顔への光の当たり具合を注意した。事前じある程度の企業情報を調べておいた。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須。参加した事で書類選考に進むことができる。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年06月 上旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

希望職種、希望勤務地、「こんな商品、あったらないいな」

ESの提出方法

郵送で提出

ESの形式

履歴書、企業独自のStep-upシート

ESを書くときに注意したこと

嘘偽りない本心を志望動機に書くことを意識した。「こんな商品あったらないいな」では、四角い枠のスペースに自由に書ける形式であった為、自分にしか描けないオリジナリティーで勝負した。

ES対策で行ったこと

これまでの他者企業で用いた履歴書を改良していった。学校の就活支援の方に何度も添削してもらい、入念にチェックした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

笑顔を常に心がけた。また、志望動機や希望職種など、企業についての質問には熱意を込めて話したことが決め手ではないかと思いました。

面接の雰囲気

始めは笑顔で面接の流れを説明してくださった。面接が始まると、空気が一変して真剣な空気になり、緊張感がました。少し、圧迫のような質問をされた印象。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

希望職種と希望勤務地を教えてください。

私の希望する職種は生産職です。中でも、デリカ部門の品質管理に興味があります。私は栄養学を専攻する中で、食品安全衛生の大切さを学んできました。これをきっかけに自分の手で安全・安心な商品の提供に携わりたい思いが強くあります。品質管理は、工場といった現場を把握する事が重要だと考えております。そのためまずは、工場で現場の経験を積むことから始めていきたいと考えています。そして多くの人に安全な商品をお届けしたいと考えています。また、希望する勤務地は○○です。始めは、仕事に集中したいため、慣れ親しんだ地元で多くの業務を覚えていきたいと考えている為です。一人暮らしも興味があるため、後には転勤することも視野に入れています。

学生時代に力を注いだこと

学生生活で力を注いだことは、学生会執行部としての活動です。主に学校行事の企画・運営を約30人の部員で行っています。しかし、大学2年の際に行事の参加率が低い状況でした。その時私は学生会の認知度の低さが課題だと考えました。そこで幹部として未定着であった広報委員を自ら立候補し、3人の仲間と共に広報活動に取り組みました。結果、以前と比較すると応募率を1.2倍ほど上げる事が出来ました。この経験により、打開に向け諦めない力や自分の考え判断した事を行動に移す自信を付ける事が出来ました。今後もこの自信を糧に行動したいです。
深堀されたことは、具体的にどのような行事か。新入生歓迎会や球技大会、卒業パーティーなど、季節ごとにイベントを運営しています。

WEBテスト 通過

実施時期
2021年06月 下旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

参考書を繰り返し解き、解き方の効率化を理解した。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

35分間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPI対策ドリル

2次面接 通過

実施時期
2021年06月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
ウィンク愛知

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機。順番に呼ばれて終わった人から終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかくマスク越しでもわかる笑顔を常に忘れないように意識した。人間性を見ている気がしたため、それが好印象だったのではないかと思います。

面接の雰囲気

大学やその通学手段、アルバイトの話を雑談の感覚で始め、終始和やかな面接でした。質問に答えていくというよりは、対話で人間性を見ている気がした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

入社したら何がやりたいですか。

私は、デリカ部門の品質管理に携わりたいと思っています。その為にまずは、工場の現場を知る事から始め、製造工程の理解を深め、現場での経験を積みたいと考えております。
以降は一問一答形式で会話しながら深堀されました。品質管理は製造からだが大丈夫か。勿論、それを踏まえた上で、将来的には品質管理をしたいと考えております。工場は全国にありますが、希望勤務地はありますか。希望は○○県です。希望通りになるとは限らないが、一人暮らしは大丈夫か。はい、大丈夫です。一人暮らしは興味はありますが、少し不安です。保護者は何か言ってる?はい、親には寧ろ一人暮らしをしろと言われております。では一応、全国転勤可能という事でよろしいですか?はい、○○はあくまで希望なので大丈夫です。

学生会執行部とは何ですか。

学生会執行部は、大学内で開催されるイベントなどの行事の企画・運営をやっております。
以降、一問一答形式で会話しながら深堀されました。イベントは具体的に何をやっているの?はい、主に新入生歓迎会や球技大会、卒業パーティーなどがあります。なんでやろうと思ったの?今まで、運動部に所属してきたため、大学生になった私は、これまでとは違った、新しい事に挑戦したいと思ったためです。そこで多くの人を楽しませるもてなす側である学生会をやってみたいと思いました。何人くらいなの?約30名ほどの規模です。何か役職は就いていた?はい、幹部の一人として、会計係を務めていました。私は会長のサポートをしつつ、部員全体をまとめました。

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
ウィンク愛知

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
総務部/社長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機。順番に呼ばれて終わった人から終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

知らないことは知らないと、正直に答えたことが良かったのではないかと思います。また、これまでの選考でもそうであったように、すべての質問に対して素直に話した事が、人柄を評価されたと思います。

面接の雰囲気

前回と同様、雑談から入り、特に質問に堅苦しく答える感じはなく、終始会話のような面接でした。とても和やかな雰囲気でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

前回、希望勤務地は全国可という事でしたがよろしいですか。

はい、大丈夫です。以降、一問一答形式で会話しながら深堀されました。
地元に拘り強そうだなぁ(笑)もし、地元が良かったら「シルビア」という会社もあるけどどう?知ってる?
はい、知っております。事業内容までは知らないです。
主に製菓をやっていて、健康食品なども扱っていて、工場はそこだけだから転勤の心配はないよ。
健康食品も扱っているのは、栄養学を専攻している私にはとても魅力的です。
待遇は本社と同じだからうちの採用になるけど、採用したらそこも可能かな?
はい、是非挑戦してみたいです。
そこになったら実家からは少し遠いから一人暮らしになりそうだけど、まあ大丈夫か(笑)
はい、一人暮らしはしてみたいと思っております。

アルバイトは何をしているのか。

アルバイトは、○○観光ホテルをやっています。主に、宴会や婚礼の料理だしなど、サービススタッフをやっています。以降、一問一答形式で会話しながら深堀されました。
そこうちも利用しているよ。結構厳しい所だよね。
はい、マナーやしきたりは厳しいです。
どんでんとか忙しいよね。
はい、時間に余裕がないとせわしなく動き回っています。
いつから働いているの?
高校卒業と同時に始めました。初めてのアルバイトであったため、敢えてマナーの厳しいホテルを選びました。
今って婚礼とかやってる?
昨年の春ごろからほとんど予約が入ってない状態です。
コロナで何か徹底している?
はい、マスク直用を義務付けたり、館内のいたるところにアルコールジェルを設置してあります。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年07月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

面接の雰囲気や、ありのままの自分で話す事が出来た企業でもあり、よく考えると社風が自分に合っていると感じたため。

内定後の課題・研修・交流会等

内定者説明会がオンラインで予定あり

内定者について

内定者の人数

分かりません

内定者の所属大学

分かりません

内定者の属性

分かりません

内定後の企業のスタンス

メールで合格通知を頂いた後、書類でも郵送された。20日後に必着で承諾書類を再郵送する。承諾をした後、もし意志が変われば取り消すことが出来る旨が記載されていた。

内定に必要なことは何だと思うか

エントリーシートでは、発想力や表現力に独創性があると、他人と差別化を図れてインパクトのあるオリジナリティーをアピールできるのではないかと思う。面接では人柄を重視している様子があった。質問に対して嘘偽りない自分をさらけ出す事で素直さを評価して頂けるのだと思った。常に笑顔で明るい表情で話す事が重要だと思う。あとは自分のやりたい事や、希望職種についてしっかり理解し、明確に話す事が出来れば大丈夫だと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

答えづらい質問に対しても落ち着いて答えれる人。自分のやりたいビジョンが明確で、希望職種をしっかり理解している人だと思う。また、話す時の表情や、人柄の良さ、雰囲気の良い人が最終面接に残っている感じがした。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンに参加した方が、早期選考で早く選考に進めれるが、一般選考だと、食品メーカー企業の中では遅い方であり、決まるのが遅く焦ってしまうと感じた。自分は、インターンシップに参加し、その参加者だけが進んでいける次のインターンシップがあったが、学校の臨地実習と被ってしまい、その後の選考に参加できなかった。学校の授業の一環であるため、仕方ない事だが、インターンシップに参加しておくと良いと思った。面接でも、参加しなかったのかと聞かれて、最初のインターンシップには参加していたので、参加して良かったと思っています。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定を頂いたばかりでまだ、社員や人事との交流はないです。

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フジパングループ本社の 会社情報

基本データ
会社名 フジパングループ本社株式会社
フリガナ フジパングループホンシャ
設立日 1951年2月
資本金 46億8200万円
従業員数 16,601人
売上高 2881億6500万円
決算月 6月
代表者 安田智彦
本社所在地 〒467-0065 愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50番地
平均年齢 33.2歳
平均給与 476万9000円
電話番号 052-831-5151
URL https://www.fujipan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134116

フジパングループ本社の 選考対策

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