2022卒の名古屋学芸大学の先輩が書いたフジパングループ本社生産職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、フジパングループ本社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒フジパングループ本社株式会社のレポート
公開日:2021年8月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 生産職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次選考以降は対面で、マスクやアルコール消毒、検温を徹底していた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年07月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
面接の雰囲気や、ありのままの自分で話す事が出来た企業でもあり、よく考えると社風が自分に合っていると感じたため。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者説明会がオンラインで予定あり
内定者について
内定者の人数
分かりません
内定者の所属大学
分かりません
内定者の属性
分かりません
内定後の企業のスタンス
メールで合格通知を頂いた後、書類でも郵送された。20日後に必着で承諾書類を再郵送する。承諾をした後、もし意志が変われば取り消すことが出来る旨が記載されていた。
内定に必要なことは何だと思うか
エントリーシートでは、発想力や表現力に独創性があると、他人と差別化を図れてインパクトのあるオリジナリティーをアピールできるのではないかと思う。面接では人柄を重視している様子があった。質問に対して嘘偽りない自分をさらけ出す事で素直さを評価して頂けるのだと思った。常に笑顔で明るい表情で話す事が重要だと思う。あとは自分のやりたい事や、希望職種についてしっかり理解し、明確に話す事が出来れば大丈夫だと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
答えづらい質問に対しても落ち着いて答えれる人。自分のやりたいビジョンが明確で、希望職種をしっかり理解している人だと思う。また、話す時の表情や、人柄の良さ、雰囲気の良い人が最終面接に残っている感じがした。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンに参加した方が、早期選考で早く選考に進めれるが、一般選考だと、食品メーカー企業の中では遅い方であり、決まるのが遅く焦ってしまうと感じた。自分は、インターンシップに参加し、その参加者だけが進んでいける次のインターンシップがあったが、学校の臨地実習と被ってしまい、その後の選考に参加できなかった。学校の授業の一環であるため、仕方ない事だが、インターンシップに参加しておくと良いと思った。面接でも、参加しなかったのかと聞かれて、最初のインターンシップには参加していたので、参加して良かったと思っています。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を頂いたばかりでまだ、社員や人事との交流はないです。
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フジパングループ本社の 会社情報
会社名 | フジパングループ本社株式会社 |
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フリガナ | フジパングループホンシャ |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 46億8200万円 |
従業員数 | 16,601人 |
売上高 | 2881億6500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 安田智彦 |
本社所在地 | 〒467-0065 愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50番地 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 476万9000円 |
電話番号 | 052-831-5151 |
URL | https://www.fujipan.co.jp/ |
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