【笑い残る温かい面接】【22卒】フジパングループ本社の営業職の2次面接詳細 体験記No.13843（早稲田大学/男性）（2021/6/8公開）

一次面接と同じ流れ

最終面接の一個前の面接なので、志望動機をとにかく納得いくまで仕上げて臨んだが、全く聞かれなかった。志望する職種に関する説明を改めてされて「それでも平気？」と聞かれたので通過が面接を受ける前から決まっていたように思えた。評価されたかどうかは分かりませんが、笑いを取れる面白い話をしたので面接官の印象には残ったと思います。（落選と記載しましたが、通過した後に選考辞退しました）

非常に温厚な面接官の方で、優しく質問をされる方だった。終始にこやかな面接だった。一次面接よりも温かい雰囲気に思えた。

なし

製パン業界各社のHP

ベーカリーシステム研究所を志望しているみたいだけど具体的にどんな業務内容か知ってる？

BtoBの領域で、パンそのものではなく原材料を販売したり、ベーカリーの課題を解決するためにコンサルティングのような業務を行ったり、パンの作り方を教えたりといった業務内容だと把握しています。以降、面接官の方から詳しく業務内容について改めて説明があり、私の意思と反していないか確認された。説明の際には「説明会でもこの部署はあまり時間を取って説明していないからね、改めて説明します。」と丁寧に説明してくださった。それを踏まえ、「出張が多いって聞いていると思うけど、改めてそこは大丈夫？」「採用人数が少ないから必ず希望の配属になるとは限らないけど平気？」というような確認をされた。一次面接の際にも聞かれたことを改めて確認されたという流れだった。

逆質問：海外進出についてはどのようにお考えですか？

私は御社に入社した後、海外へ日本のパンを広めたいと考えています。私がイタリアに行った際にホテルでパンを食べて驚きました。イタリアではパサパサのパン、堅いパン、クロワッサンのようなパンの大きく3種類しかないのではないか？と思いました。現に海外では調理パンの普及が少ないです。また、海外ではあまり弁当を持つ文化が少ないため日本の手軽に食べられる調理パンが売れるのではないか？と考えているのですが、海外進出についてはどのようにお考えでしょうか？と質問したところ「海外進出の予定は現段階ではありません。というのもパンは日持ちがしづらく海外でパンを売るなら現地に工場を建てる必要があります。ヨーロッパへの進出はそれだけの土地を仕入れることが難しいですし、かといって東南アジアに建てたとしてもそれに見合った収益が見込めるかと言えばリスクが大きいです。国内でのシェアもまだまだなので、国内シェアを伸ばすことをまずは目標にしています」と返答を頂いた。