【22卒】フジパングループ本社の営業職の1次面接詳細 体験記No.13843（早稲田大学/男性）（2021/6/8公開）

到着した人から随時出欠を取り着席して待つ。時間になると人事の方からの説明を聞き、順番に面接室に移動、終了後は各自解散。

あまり作った文章や難しい言葉は使わずに簡潔に答えたことと、リラックスして笑顔で受け答えすることを意識しました。また、人柄採用とのことなので、友達の話を聞くように他の就活生の話にもリアクションをしながら聞いていました。

面接官の方の第一印象は温厚な印象でした。実際に非常に物腰の柔らかく、笑顔が漏れることもありました。ただ、面接時間は3人で30分程度と短いため会話は少な目で質問されたことに淡々と答えていくイメージです。

なし

製パン業界各社のHP

学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは「よさこい」団体の代表を務めたことです。
チームには関東約40の大学から120人程のメンバーが在籍し、それぞれ考え方や熱量も異なる中で組織としての最適解を模索し続けました。具体的には、練習内容や取り組み方の改善を行いました。運動未経験で「楽しく踊れれば良い」というメンバーがいる一方で、ダンス経験者で「厳しくても良いから上手くなりたい」というメンバーも在籍していました。そこで、両者のニーズを満たすような2つの練習方法を導入しました。1つ目は「少人数練習」です。これは120人のメンバーをレベル別に4分割して行うことで練習効率を上げることを目的に行いました。2つ目は「掛け声練習」です。これは受験期に私が行っていた音読での勉強法から着想を得たもので、振付のポイントとなる箇所に掛け声を作り、繰り返し発声することで正しい振付の定着を図りました。

弊社の中でベーカリーシステム研究所を志望する理由は何ですか？

より多くの人に利益をもたらすことが出来ると考えたからです。
一般の営業職の場合、業務を通じて会社への利益、消費者への利益、そして社員への利益につながると考えています。一方で、御社のベーカリーシステム研究所では、BtoBの領域でお客様の課題解決となるような商品を提案したり、経営に踏み込んだコンサルティングを行ったりと会社・消費者・社員への利益だけでなく、他のベーカリーへの利益にもつながる点に惹かれています。
また、私自身もルートセールスのような働き方にももちろん興味はありますが、コンサルティングのようなお客様それぞれの正解を模索する働き方に非常に興味が強く「やってみたい」という気持ちがあるため志望しています。