【笑顔と支えで輝く未来へ】【22卒】 ノリタケ 一般職の通過ES(エントリーシート) No.53758（名城大学/女性）（2021/7/20公開）

人事を希望します。社員の皆様が働きやすい環境づくりを行うことを通し、会社に貢献していきたい思いがあるからです。縁の下の力持ちとして、陰ながら人を支えることにもっともやりがいを感じるため、社会人として働くうえでも人を支えられる職種につきたいと考えています。持ち前の責任感の強さを生かして、会社全体をバックアップしていきたいです。 続きを読む

「当たり前の生活を支え、人の笑顔に貢献したい。」思いがあり、貴社を志望しています。幅広い産業の基盤を支えている貴社であれば、私の思いが実現できると考えました。未来の生活をより明るく、豊かなものに変えていけるように貴社の一員として、人々の生活を支えていきたいです。 続きを読む

管理部門として働き、周囲から頼りにされる存在になりたいです。そのために、「十分な知識を身につけること」「常に誠実な対応ができる人」を目指して日々の努力を怠らず、業務に取り組んでいきます。 続きを読む

私は、相手のために何ができるかを考え行動します。○○店のアルバイトで、新しく加入した後輩が不安そうに業務に取り組んでいる姿を見て、何か力になりたいと考え教育担当に手を挙げました。まず、相談しやすい関係作りが必要だと考え、笑顔で優しく接することや、軽い雑談から距離を縮めることを意識しました。また、業務の習得具合に合わせてその日の目標を一緒に定めました。この結果、慕ってもらえるようになり、後輩達が仕事を楽しむ姿を見て、人の役に立てたことに喜びを感じました。管理部門として、より社員の皆様が力を発揮できる環境に整えていくことを通して会社に貢献していきます。 続きを読む

サッカーサークルの活動で、対人コミュニケーションに対する苦手意識を軽減させました。今まで人に自分の意思を伝えることが苦手であり、多くの人と関わる環境に身を置きました。そして、引退後過去を振り返った時「人と話すこと・関わりを持つことは楽しい」と心から思えるようになることをゴールと定めました。メンバーに対して意見を伝えることや、人に従うばかりで無く指示を出すことを意識しました。3年生の時は自分をゴールに近づけるための最後のチャンスと捉え、リーダーに立候補し、自分の意見も伝えつつ、発言することが苦手なメンバーの声も拾えるように全員に話を振ることを意識しました。3年間の活動を通して、人に意見することの苦手意識は軽減され、人との関わりをもつことを楽しめるようになりました。 続きを読む