【スズキの強みを引き出す】【24卒】スズキの技術職の1次面接詳細 体験記No.49264（非公開/男性）（2023/7/12公開）

オンライン接続後、技術系社員２人と30分面接→10分休憩→人事社員1人と30分面接

他の自動車メーカーと比べてスズキではいけない理由を明確化出来ていたことと研究で問題にぶつかった時の向き合い方が評価されたのだと思う。

面接官の方たちは温厚そうな人たちで、こちらの発言にも頷いたり等、話しやすい雰囲気を作ってくれているなと感じた。

なし

就活会議
ワンキャリア

研究内容について簡単に説明して下さい

ミストCVD法による薄膜生成について研究しています。
研究背景として現在CIGS太陽電池のZnO絶縁層はスパッタ法によって生成されています。
しかし、スパッタ法は真空状態が必要であり、そのため排気時間に莫大な時間がかかってしまいます。
そこでミストCVD法に着目しました。この手法は大気中で行え、大型の装置も必要ないため、成膜時間を抑えることができます。
その結果、太陽電池の製造時間を抑え、より多くの太陽電池を製造できることにより、多くの地域や人々に普及させることができるきっかけになれると考えております。

何をモチベーションに頑張ったか？

今の自分の研究が後から入ってくる人たちに影響を与えられる上に自分の成長につながると考えて頑張りました。
自分の作り直したミスト発生装置を用いて、これからも研究が続いていくと考えた際、中途半端なものは作れないと考えました。そこで密閉の問題や形・材質など様々な問題がありましたが、妥協せずに取り組むことができました。
また、その作り直していく工程で問題にぶつかった時に最初は上手くいかず、もどかしい気持ちになる事も多かったですが、どんどんその問題をクリアしていく過程に自分自身すごく成長していることを感じることができ、問題を乗り越えることに楽しさを学ぶことができました。