2024卒の先輩が書いたスズキ技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、スズキの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒スズキ株式会社のレポート
公開日:2023年7月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退
より志望度の高い企業から内定を頂けたから
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
(入社までにMT免許は取得しないといけない)
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明
内定者の所属大学
辞退したため不明
内定者の属性
辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
入社意思があるかどうかメールで回答し、すぐに就活辞めるように指示されることはなく、6月に企業から連絡が来るのを待つように言われる。
内定に必要なことは何だと思うか
企業研究をしっかりおこない、他の自動車メーカーとの違いを明確化することが大切であると思います。また、自動車業界に興味を持った理由やきっかけも話せるようにしておいたほうが良いなと感じました。技術面接では、研究内容よりも研究に取り組む姿勢や問題に直面した時の向き合い方など過程をよく見られていると感じたので、面接ではそのあたりについて説明をすればいいと思います。あとはコミュニケーション能力も見られていると思うので落ち着いて話せるようにしたらいいと思った。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分が今まで学んできたことや身に付けてきたことをどのように企業に活かすことができるのかを明確に説明できることが大切なのかなと感じた。また、入社後に自分のやりたいことをしっかり伝えることができるようにしていたことも大きいと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
会社説明会やインターンに参加しておくと比較的にいい雰囲気になりやすいのかなと思う。また、技術面接は結果よりも過程について細かく説明する方が面接官たちとよりコミュニケーションを取りやすい雰囲気になるように感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退したため不明だが、人事の方から自動車のMT免許を取るように言われる。
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スズキの 会社情報
| 会社名 | スズキ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズキ |
| 設立日 | 1920年3月 |
| 資本金 | 1383億7000万円 |
| 従業員数 | 76,819人 |
| 売上高 | 5兆8251億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 俊宏 |
| 本社所在地 | 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 784万円 |
| 電話番号 | 053-440-2061 |
| URL | https://www.suzuki.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.suzuki.co.jp/graduate/index.html |
