2023卒の先輩が豊田自動織機総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社豊田自動織機のレポート
公開日:2022年4月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- ベテラン基幹職2名
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomに接続してスタート
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の反応が薄かった時に,もう少し細く説明などを加えたらよかったのではないかと面接が終わった後に反省をした.
面接の雰囲気
かなり厳か,こちらが話したことに対する反応はほとんどしてくれない.一次面接の時とは人柄が大きく異なることに戸惑いました.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
コロナだが研究は順調に進んでいる?何か制限されていたりはするの?
現在は,問題なく研究活動を進められております.もちろん,マスクをつけたり,ご飯をだべるときには会話を控えるということは続いておりますが,研究に関してはコロナの影響は穂tん度なく進められております.
コロナによる研究の制限に関してはどちらかというと,昨年度の方が大変でした.コロナがはじまったばかりということもあり,当初は研究室にすらいくことができず,学部時代と同様に,教科書や参考書を中心に座学に取り組む時間が続きました,そのため,卒業研究も十分に時間を確保することができず,かなり苦労しました.
ただ一方で,座学に取り組み時間が増えたために,理論的な側面からの知識は十分に身につけられたのではないかと考えております.
チームで対立することはなかったか,あったのならどう対処したか教えて.
対立することはありました.その時は次のように対処しております.
仮に対立する二つの案AとBがあったとします.その時,私はまずA案とB案それぞれを採用した時の,メリットとデメリットを列挙します.もちろんんこれはチームメンバーから意見を頂戴して進めていきます.そして,チームのなかでどちらを採用すべきかの議論をメンバーが満足するまで十分に行います.意見が十分に出揃った段階で,多数決をとり,結論を出します.このようにすると,お互いが十分に意見を出してからなので,ある程度お互いが考えていることと自分が考えていることが明らかになり,メンバーも自分の意見を満足のいくまで出してからの結論なので納得してくれることが多いです.
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豊田自動織機の 会社情報
| 会社名 | 株式会社豊田自動織機 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタジドウショッキ |
| 設立日 | 1926年11月 |
| 資本金 | 804億6200万円 |
| 従業員数 | 80,820人 |
| 売上高 | 4兆849億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 浩一 |
| 本社所在地 | 〒448-0848 愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 842万円 |
| 電話番号 | 0566-22-2511 |
| URL | https://www.toyota-shokki.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://saiyo.toyota-shokki.co.jp/ |
