【過程を言語化！内定への鍵】【23卒】豊田通商のグローバル職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.35791（非公開/男性）（2022/7/21公開）

より車に近いところで働きたいと思っていたから。

なし

気が済むまで続けていいと応援してくれました。承諾機関も1か月半設けてくれたため、他企業の選考にも集中できました。

社員と1対1でお話しする機会を設け、より深い企業理解と自分の経験を掛け合わせることでリアルで説得力のある志望動機ができ、差別化につながりました。また、学チカも豊田通商がどのような人材を求めているのかを理解できていれば、それに沿って書くことも意識した。このように、いかに豊田通商らしさを出していくかが勝負になるため、社員との面談機会を自分で獲得してほしいです。あと、シンプルに理系、体育会、国際系の需要の高さは感じた。

結果ではなく過程を言語化できている人だと思います。○○を頑張りました！はあまり興味がなく、○○を達成するためにどう考え行動したのかが重要なので、自己分析をする際は過程を意識して取り組んだため、内定をもらえたと思います。

冬の長期インターンシップが勝負です。まずインターンシップ選考の段階でかなり削られるので、ここから本選考が始まっていると思って万全な準備をしていく必要があります。このインターンシップに参加すると早期にのれる人もいるため、かなり有利に進むと思う。

とくに内定後のフォローはありませんでした。