【愛されるリーダーシップ】【16卒】 日本生命保険相互会社 総合職の通過ES(エントリーシート) No.6213（早稲田大学/男性）（2016/1/29公開）

　私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは「編集長を務めたフリーペーパーの配布率の向上」だ。私は部員数150名の企画出版サークルで編集長を務め、年間約3万部を学内に配布した。しかし、編集長に就任時、70%と低下した配布率が原因でスポンサーが撤退を示唆し、廃刊の危機に直面していた。この危機を打開するため、「早稲田生への密着」をテーマに読者のニーズを追求し抜き、内容を刷新することにした。800名分の学生のアンケート、少人数でのグループインタビューの結果をもとに、早稲田生を特集した記事を多く掲載し、学生から支持を集める芸能人の巻頭インタビュー記事を設けることにした。更にSNSの活用を開始し、新規読者の獲得にも努めた。そして、150人の部員の協力が必要不可欠だと感じた私は部員と対話を重ねることで、150人の150種類のやりたいこと・得意なことを理解し、適材適所の仕事の割り振りができた。部員がやりたいことをできる環境づくりも欠かさなかった。その結果、配布率は96%まで向上し、廃刊の危機を逃れることができた。この経験から、「対象者のニーズを考え抜く力、周囲を巻き込み目標を達成する力」を培うことができた。 続きを読む

　私のこだわりは「チームメイトに愛され、それ以上にチームメイトを愛すること」だ。大学のサークル・中高の社会人野球チームにおいて、チームメイトと飲み会やドライブ、銭湯を通して、たくさんの時間を共有してきた。その結果、信頼関係が生まれていくことを体感した。これに加えて、周囲を巻き込むためにはリーダーシップのみならず、自らイジラレ役を率先したり、有言実行を続けたり、愛されることが必要だ。そのためには愛される以上に彼らを愛することが必要だと考える。そうすることで、喜びや感動、やりがいまでもがチームメイトの数の分だけ大きくなる。このこだわりを常に持って、貴社で働いていきたい。 続きを読む

「対象者のニーズを考え抜く力、周囲を巻き込み目標を達成する力」を活かして、日本の産業発展の未来を支えたい。 続きを読む

　法人相手に最適な保険・福利厚生の提案をして、人々が将来に不安を覚える事なく働ける環境を創りだすことで、日本の産業発展の未来を支えたいと考えている。 保険契約はお客様とその大切な人の人生に関わる意思決定の為、担当者との信頼が必要である。私は大学時代にサークルを通して、読者の方々・部員達が本当に求めている事は何かを考え抜いた。そして、その「想い」を施策も含め行動で示すことで皆に共有し、巻き込んでいった。ここから、私の強みは「対象者のニーズを考え抜く力、周囲を巻き込み目標を達成する力」だと気付いた。この強みを活かしてお客様との信頼関係を築き、最善の提案をできると自負している 続きを読む