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【良い点】
会社規模の割に服装とかに緩かった。
当時は金髪だったが、入社後にも染めろとは言われず。
スーツは必須だったもんで、似合わない為に自分から染め...続きを読む(全180文字)
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京セラコミュニケーションシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラコミュニケーションシステム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京セラコミュニケーションシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大企業の社長の子会社で、当時業績も右肩上がりだったため、入社を決断しました。またアメーバ経営という経営手法にも大変興味があったことも利用の大...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
協力会社として短い間でしたが仕事をしていました。マネージメントをしている方は、とてもハキハキと物事を言う方が多かったと思います、明るいし仕事...続きを読む(全173文字)
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大規模な顧客相手に業務に携わりチームとして働きたいと考え入社を決めました。
入社後のギャップとしては、チームとして働ける環境ではなかったことです。
...続きを読む(全165文字)
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面接では「この人たちと仕事をしたら面白そう」という印象でしたが、面接6回(幹部の勝手で5回から6回になりました)を経験して「もしかすると選択見誤ったか」...続きを読む(全179文字)
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工場拠点勤務だったが、他の方も書かれているとおり、京セラフィロソフィー関連の対応が多過ぎ、業務やスキルアップに力をさけない。その為、若い優秀なスキル志向...続きを読む(全189文字)
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入社理由は当時、就職活動してる中で最初に内定を頂いたから。正直どこでもよかった。
入社前後で感じたギャップは、入社前の説明会や内定者懇親会で話してくれ...続きを読む(全195文字)
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入社理由としては、大企業メーカーの情報システム子会社であり、その当時としては先進的に大きなデータセンターも保持しているなど、学生時分の乏しい知識の中にあ...続きを読む(全173文字)
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入社時には、京セラという大きな会社のグループという事もあり、安心して入社しました。
実際、仕事自体は多くあり、企業としては安心かと思います。
しかい...続きを読む(全181文字)
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社員の物心両面での幸福ということを謳っている企業であるが、その本質は「採算重視」の一言につきる。
企業である以上、採算を求めることに問題はないが、掲げ...続きを読む(全159文字)
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業績は年々少しずつですが増加傾向にあります。2011年念願の1000億円を達成して会社内では次の3000億に向かって一致団結して社内のシナジーを活かしな...続きを読む(全183文字)
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前職ではプログラムとか下流工程が多かったので、事業に深くかかわれるし、中国で流行ってるアメーバ経営も学べていいかなと思って入社しました。稲盛名誉会長の著...続きを読む(全269文字)
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京セラコミュニケーションシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
住宅手当は東京は５万円、その他は1万8千円もらえます。通勤手当の全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京とその他の地...続きを読む(全111文字)
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AIやビッグデータの活用が広がり、データドリブンな意思決定が重要にこれに伴い、IT 人材の需要が高まっている状況。また、リモートワークの普及により、クラウ...続きを読む(全102文字)
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京セラのブランド力、ネームバリュー
1つの商材に依存しない体制
アメーバ経営を軸とした、各種コンサルティングサービスの提供続きを読む(全63文字)
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本社は京都だが、東京にもあります。説明会では東京勤務比率が高く見受けられる。続きを読む(全38文字)
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チャレンジ精神の強い人
周囲の何かを変化させたり、物事を前進させたり、困難にも負けずに挑戦を続けた経験のある方続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若手は取得した資格を特に重視して評価されるため、奨励資格制度とあわせて資格取得のやりがいがある。
年収も同世代の方と比較してもそれなりにもら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
案件の請負元が大規模な企業な事もあり、スキルアップにはかなり繋がると感じている。
社内の業務改善や資格取得が評価される環境であるため、案件に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
テレワーク制度・年間休日の多さ・社宅と住宅補助制度・奨励資格制度による奨励金など、社内制度は充実していると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
人事はもちろん、職場の人は皆人柄が良かった。特に人事との距離が近く、フォローが手厚いことに驚いた。
同期や先輩とコミュニケーションを取る機会...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
案件数は多く、現在も拡大中とのこと。クラウドやインフラ、web系周りも持っているため、SIerとして良い点だなと思いました。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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ない。
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毎月必ず辞めていく人がたくさんいる。公共事業を請け負っているし、時給は高いので毎月新規採用は...続きを読む(全222文字)
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結論配属される場所によります。研修が終わり配属直後に、経験がなく沖縄や栃木に飛ばされる人もいれば、経験があり即戦...続きを読む(全179文字)
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自分のプロジェクトなどではパワハラなどもなく人間関係的な意味では心地よく働けた会社ではあった。
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色々...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、いきなり一人でプロジェクトに配属させられた。
前任者が逃げるようにプロジェクトから抜け代わりに配属された。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
面接官の雰囲気がとても良かった。人柄を見ていただけるのでとても話しやすかった。入社後も気軽に相談できる窓口として何度かお世話になった。続きを読む(全73文字)
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リモートワークと出社が半々、もしくは、出社が多いと聞いていましたが、入社当時がコロナ禍ということもあり、ほとんど...続きを読む(全296文字)
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リモートワークがしたかったのでIT系で就職を考え、入社しました。
始めはリモートワークはありませんでしたが、入社１年目後以降から徐々に増え、...続きを読む(全250文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラコミュニケーションシステムの 会社情報
| 会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラコミュニケーションシステム |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 29億8595万円 |
| 従業員数 | 3,910人 |
| 売上高 | 1224億9224万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒瀬善仁 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 電話番号 | 075-623-0311 |
| URL | https://www.kccs.co.jp/ |
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