- Q. 志望動機
- A.
株式会社ベネッセコーポレーションの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ベネッセコーポレーションのレポート
公開日:2023年4月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 企画職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンも選考も全てオンラインで行われる。
企業研究
インターンで配られる資料の熟読、整理と新卒採用オンライン説明会のサイトを何度も繰り返し読むこと。特に後者は、ベネッセ側がこれひとつ熟読していて理解出来れば選考対策が済むというつもりで創っている素晴らしいものなので、大抵の気になることや質問はこの説明会サイトで解決できる。そのため、他の企業を受ける時にしている逆質問を使い回そうと考えている人は注意。評価制度やリソース等のことについてはすべて説明会サイトに書いてあるため、しっかり見ていないのかなと思われてしまう。
志望動機
私自身、人生の困難な時期を進研ゼミの存在により支えられ生きてこられたため、同じ思いをしている全ての人の力になりたいと思ったからである。私は小学校から高校生までいじめや学級崩壊の要因で不登校がちであった。生活保護世帯出身なこともあり経済面で大学進学が困難な時期もあった。いずれの時も貴社のサービスにより自らの可能性を捨てずに自己実現ができたのだ。それは貴社が提供していたのが単なる一方通行の「教材」ではなく、血の通ったコミュニケーションであり、決して独りではないと思えたからだ。昨今、私が経験してきたようないじめ問題に限らずコロナ禍で人とのコミュニケーションが希薄になりつつある。故に学校という場所にとらわれない学びと交流の場の必要性はさらに増している。業界一のリソースを保有しており、最初から最後まで企画に関われる貴社で、思う存分自分の力を試し、人の人生の支えになりたいと考えたため、貴社を志望した。
インターン
- 実施時期
- 2022年08月 上旬
インターン
- 実施時期
- 2022年12月 中旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年12月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機、ベネッセらしさとはなにか?、最大限「頭」と「身体」を使って解決したことはなにか?
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
「頭」と「身体」を使って解決したことを書く際に、その経験で培ったスキルがベネッセで生かせるものなのかどうか、なんども説明会サイトと照らし合わせながら確認した。
ES対策で行ったこと
なんども説明会サイトをみて、ベネッセの強み、なぜベネッセなのかをまとめる。また、ES対策会も別途あったためそちらで言われたことを意識していた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ベネッセ独自の説明会サイト
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 4年目の人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間の五分前にズームに入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対する回答に滞りがなかったことや、必ず結論ファーストで話し、具体例、改善策、結果を盛り込んで話すこと。しかし、面接は会話なので一方的に話しすぎてはいけない。全て話さずに都合のいい所で切って、相手からの深堀をまつ。
面接の雰囲気
自己紹介をベースとした雑談から入り、その雑談から話が広がっていく形式なので、面接よりも「会話」という印象が強かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
「頭」と「身体」を使って解決したことの中でも、特に大変だったのは何?
私は浪人生だったのですが、週6日アルバイトをしていたので、他の受験生と比較すると受験勉強の時間がどうしても短くなってしまいます。それに対して、劣等感や焦りが生まれてきてそれをマネジメントすることが辛かったです。
ーーなるほど。ではどのようにして解決しましたか?(面接官)
アルバイトをしているから時間が取れないということは、悪いことでは無いと発想を転換しました。アルバイトがある日の勉強の質と比べると、アルバイトが休みの日の自分の勉強時間、勉強の質が低いことに気がついたのです。自分にとってはアルバイトが一日のスケジュールに組み込まれている方が、生活のリズムが生まれ、むしろ勉強に集中できることに気が付きました。このように発想を転換することによって、自分の中の焦りや劣等感をマネジメントしました。
アルバイトで教育係をしていたそうですが、それで苦労したエピソードを教えてください。
教育係になって一年目の頃、厳しく指導しすぎてひと月に入ってきた新人スタッフさん5人のうち3人を辞めさせてしまったことです。その時私は、仕事を早く覚えさせてあげたい気持ちや自分が新人だった時苦労したことと同じことで新人さんに苦しんでほしくなく、つい入って1-3日の人に教える仕事量ではない量を教えてしまいました。その時は3月で、就職などで卒業していったスタッフが多く人手が足りていなかったのになんてことをしてしまったのか、と自分を責めていました。改善策といたしましては、新人さんがいっぱいいっぱいにならないように、1日に教える内容は多くとも3つに絞ること、そして、何か達成感がないと物事を続けられないため、指摘の前にできていることの褒めから入るようにしました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- アセスメント事業部の職員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間開始の5分前までにteamsに入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の初めの10分間は逆質問の時間だったのだが、その間に行う質問をきらさないように用意して行ったこと、さらにその質問の意図やそれを知ることによってなにが分かるようになるのか答えられるようにしておくこと。
面接の雰囲気
ベテランの方らしく、落ち着いているが威圧感はなく雰囲気は和やかだった。会話中も笑顔が多く安心していつもの自分で会話することができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
今までの経験から、学校に対してあまりいい思い出がないようだけど、なぜそれでも大学進学しようと思ったのか。
勿論、私は小学校時代から高校時代まで不登校経験がありましたが、決して学校に対して嫌な思いを持っている訳ではありませんでした。可能ならば登校したいという強い気持ちはずっと抱えており、そのためか人一倍学習意欲がありました。さらに言うなら、言われたことを言われた通りにやるお勉強ではなく、自ら問いを立てて、簡単に答えが出ない問題について考える学「修」がしたかったのです。そのため、大学進学には強く憧れがありました。
会社に入ってから何がしたいのか
入社後は、不登校や学習意欲の低下で悩む子供に「学校で学ぶ内容は一つの形でしかなく、全てでは無い」と示してあげることをしたいと考えています。具体的には、将来何がやりたいのか分からなくなってしまった子供たちが、どんな情報を欲しているのか調査を行い、そして視野が広がるようなコンテンツの提供をしたいと考えています。例えば、いつでも見れるオープンキャンパスのようなコンテンツです。この世の中にはどのような学問があるのか、大学の教授等にインタビューを行い、それぞれの分野を紹介してもらう動画や、大学生、社会人のスケジュールや人生、どんな学びをしているか、何を生きがいに働いているかというインタビューを掲載し、視野を広めてもらいたいです。
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ベネッセコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ベネッセコーポレーション |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 売上高 | 1695億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬大輔 |
| 本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 934万3000円 |
| 電話番号 | 086-225-1100 |
| URL | https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html |
| 採用URL | https://www.benesse.co.jp/fr_s/ |
