【熱意満点、質問に鋭く】【22卒】アセットマネジメントＯｎｅの総合職の最終面接詳細 体験記No.12594（横浜国立大学大学院/男性）（2021/5/21公開）

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最終面接は、能力審査ではなく、考え方、熱意、人柄の三つが見られていたように感じる。準備する部分は熱意の部分で、逆質問をできるだけ多く、質の高いものを用意できると良いのではないかと思います。

役員でありながら凄く物腰の柔らかい感じだった。面接というより雑談に近い。ただ、質問は鋭いため、緊張感はある。

なし

企業HP、モーニングスター

クオンツ志望ということだが、総合職で問題ないか。

まず、投信の普及にやりがいを感じています。
クオンツ運用開発がきっかけではありますが、投信をより普及させ、もっと多くの人が長期投資に踏み出せる環境を作りたいと考えています。よって、クオンツが現状一番力を発揮できると考えていますが、クオンツはそのための手段の一つだと認識しております。自分の適性を把握するためにも幅広い業務から運用会社に貢献したいです。
また、クオンツにも他業務の経験が必要だと思います。
研究でも自分の専門分野だけではなく、他の分野の知識も幅広く学んでいたことで成果を残しました。クオンツを目指す上でも、他の業務を通して顧客のニーズや会社について深く理解することが、より良いソリューションにつながると考えています。

就職活動を続ける中で、企業を選ぶ軸は何か。

軸は２つあります。
一つは、 「自分の強みを発揮できるかどうか」です。
インターンシップを通し、大学院まで数学を学んでいたことは大きなアイデンティティであり、６年の経験は自分を大きく形成していると感じました。よって、数学的素養を生かしたいという思いは強いです。また、金融研究会の経験から、クオンツの魅力を感じたことから、この分野を長く突き詰めていけると感じています。
もう一つは、「自分の仕事と顧客の利益の連動性を実感できるかどうか」です。コンサル会社で
顧客に近い場所で働いたことで、自分の工夫や努力が誰かの役に立つことにやりがいを感じました。同時に、常に仕事に対する緊張感を持てることで、より試行錯誤を繰り返すことに集中できることに気がつきました。よって、数学職の中でも、自分のパフォーマンスがダイレクトに顧客の利益につながることを実感できる「バイサイドクオンツ」に興味を持っております。