23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
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Q.
あなたの性格・特徴
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A.
私の性格は「初対面でも直ぐに打ち解けられる事」であり、その性格を活かした協調性が私の特徴だ。その中でも、チームが活動しやすいような環境を整備できることが最も自信のある協調性のリーダーシップである。 続きを読む
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Q.
あなたが学生時代主体的に取り組んだこと
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A.
コロナ禍に入学した新入生に少しでも楽しい空間を提供したいという思いで、所属していたテニスサークルでの新歓活動を工夫し、前年度よりも途中退会者を減らす事に貢献した。2年連続のオンラインによる新歓活動が決まり、前年度行なったSNS投稿による方法を引き継ぐ予定だった。しかし前年度に途中退会者が増えた原因が、しっかりサークルの雰囲気を伝えきれなかった事であると考え、これをメンバーに理論立てて説明し、新たな方法を提案した。具体的に、メンバーが出演するライブ配信や、新入生との交流会の開催を提案し、実施した。結果、前年度よりも入会者数が増えた上に、半数以上いた途中退会者を全体の3割まで抑えることができた。 続きを読む
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Q.
今まで一番困難だったこと
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A.
大学2年次に、学生が主体となって企画を行う授業の運営陣として、前例のないオンライン授業創りに挑戦した。直前でオンライン授業に変更が決まり、受講生の参加意欲低下から、授業全体の質が低下してしまう懸念が生じた。そこで担当クラスにおいて、授業外におけるZoomを用いた交流機会の提供や、授業内外の悩みを解決するためのメンター制度を実施した。実施にあたり、運営陣で共通の目標を設定し、施策内容を理論的かつ熱量を込めて説明し、周囲を巻き込んだ。結果、授業満足度は95.8%となり、１年前の92％を上回ることに貢献した。このように、困難を「対処」でなくその環境にあった施策を行う「挑戦」によって乗り越えた。 続きを読む
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Q.
志望動機
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A.
多くの企業を支え、新しい価値の創造を後押しすることで、社会に活力をもたらしたいと考えているからだ。そのため、企業の9割以上が利用するインフラとして、モノとお金の両面から多くの企業を支えられるリース業界を志望している。その中でも貴社は、リース業だけでなく積極的なM&Aも行なっており、新領域の拡大からソリューションの幅が広い点が魅力的である。また、少数精鋭で若手から大きな案件に携わることができる上に、社員の挑戦を後押しする教育制度が充実しており、若手から成長できる環境が整っている。このような、お客さまへの提供価値と、自身の成長を最大化できる貴社での業務を通じて、前例のない挑戦を重ねていきたい。 続きを読む
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